2010年江西招警考試面試真題及解析(9月7日-9日)

　　9月7日的題目

　　第一題 本地區(qū)打算實行交通管制,領導讓你去調查.

　　第二題 有人建議取消75歲以上老人的死刑 你是贊成還是反對

　　第三題 你和小李在派出所,有2個地方的工人因為項目發(fā)現糾紛和打斗,這是村干部默許的,小李反對過去,你該怎么辦?

　　第四題 某人因為違法入獄,在服刑期間,其母病重,其妻離家出走.該犯人多次在獄內發(fā)生沖突,你是獄警.應該怎么辦?

　　第五題 小王在面試過程中,考官說他由于上培訓班導致空話,套話太多,可能不給予錄用,你是小王.你該怎么辦?

　　2010年9月8日招警考試面試真題

　　1.你單位要對本轄區(qū)吸毒人員情況調查，如果由你來負責組織，你會怎么開展?

　　【主要測評要素】計劃組織能力和信息獲得能力

　　【評分參考及觀察要點】

　　首先，明確吸毒對個人、家庭和社會的危害，充分重視此項調查; 其次，圍繞吸毒人員的特征，廣泛聽取各相關部門獲取吸毒人員途徑，確定調查方式，并制定調查表等必備調查資料，并作出相關的經費預算，人員安排，報請領導同意后實施; 再次，成立調查小組，培訓調查人員，明確分工;可通過問卷調查、實地走訪等方式獲取本轄區(qū)吸毒人員信息，如在社區(qū)進行問卷調查了解情況，采訪吸毒人員家屬，實地走訪酒吧等吸毒人員常聚地進行摸底，也可發(fā)動轄區(qū)民警、居委會等基層組織提供詳細情況，以便更廣泛收集信息; 最后，調查完成后要對搜集的信息進行歸納整理，對調查數據進行分析，并撰寫出調查報告呈遞上級領導。另外，可有意識的保存這些信息以備工作之用，如進行思想教育宣傳等。

　　2.某地區(qū)為響應“人人遵守交通規(guī)則從我做起”的口號，而施行對第一個不闖紅燈的人進行500元的獎勵，對此你怎么看?

　　【主要測評要素】綜合分析能力

　　【評分參考及觀察要點】

　　首先，明確倡導人人遵守交通規(guī)則對維護交通秩序、減少交通事故的積極意義; 其次，對第一個不闖紅燈的人進行獎勵進一步反映當前不遵守交通秩序交通意識淡薄的嚴重性;這種獎勵并不是培養(yǎng)民眾交通意識的根本方法; 最后，指出養(yǎng)成人人遵守交通規(guī)則的社會氛圍必須從政策、懲罰、宣傳教育等各方面著手。

　　3.你新到單位，領導在公開場合對你進行表揚，有同事提醒你不要過于張揚，同時還有原來和你私交不錯的同事對你冷淡，你怎么辦?

　　【主要測評要素】人際關系與溝通能力

　　【評分參考及觀察要點】

　　首先，明確新到單位處理好與領導、同事關系的重要性; 其次，明確做人做事的基本原則，對于領導的表揚要虛心接受并繼續(xù)保持，不要以此趾高氣揚;對于同事的提醒也要給予充分重視;對于多我開始冷淡的同事，我先是要進行自我檢視，看這階段的行為是否損害他們的利益，如果是他們因為領導表揚我而疏遠我，我會找機會如私下的聚會加強與他們的溝通交流，消除我們之間的誤解; 最后，在以后的工作中要妥善處理好與同事之間的關系，做好本職工作。

　　4.某地區(qū)人員非法采砂，當地村干部不予管理，村民對執(zhí)法人員進行激烈阻撓，采沙者還暴力威脅，你作為執(zhí)法者應該怎么處理?

　　【主要測評要素】應急能力 【評分參考及觀察要點】 首先，明確當前的危急環(huán)境，迅速將情形匯報上級領導，聽候領導指示; 其次，迅速召集當地村干部等開會，曉之以理說服村干部協(xié)助執(zhí)法人員執(zhí)法; 再次，針對村民的激烈阻撓和采砂者的暴力威脅，執(zhí)法人員和村干部應極力勸說，采取措施制止暴力事件發(fā)生，說服村民撤離，如讓采砂者和村民選取代表進行面談協(xié)商;實在不行可通知公安部門，無論如何不能使暴力事件發(fā)生; 最后，事件處理后將事件進行總結形成書面文字向領導匯報。

　　5.你所在高校召開新聞發(fā)布會，結果臺下學生紛紛指責“被就業(yè)”，記者連連詰難，場面比較混亂，你是新聞發(fā)布會主持人，怎么辦?

　　【主要測評要素】應急能力

　　【評分參考及觀察要點】

　　首先，穩(wěn)定會場秩序，讓會場安靜下來，向校方領導請示，是否可讓學生和記者選出代表通過正常提問方式提出，由校方就業(yè)工作負責人進行解答; 其次，對于學生和記者的提問，應盡其所能實事求是的進行解答，對于存在分歧的數據，可答應會后提供給他們進行印證;