4.你怎么處理同事之間的關(guān)系的?
(本題是籠統(tǒng)地考查同事關(guān)系處理題,作為這類題目一般都有固定的答題模式和常規(guī)關(guān)系處理思路,以及應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。)
【華圖參考答案】
(1)在平時(shí)的工作中加強(qiáng)與同事的合作,積極地幫助同事做一些能力范圍之內(nèi)的事,互相幫扶,共同進(jìn)步,多就一些工作中的問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教,在工作中跟同事結(jié)成良好的友誼。
(2)掌握必要的人際關(guān)系處理技巧,善于觀察周圍同事的不同性格特點(diǎn)、為人處事方式,在坦誠(chéng)相待的基礎(chǔ)上根據(jù)不同同事的性格特點(diǎn)靈活地與同事相處。
(3)平易近人、坦誠(chéng)待人,不惡意誹謗他人,在單位中不搞宗派主義,在平時(shí)的工作中本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極地向周圍的同事學(xué)習(xí),而不能過(guò)于專斷粗魯、一意孤行。
(4)善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點(diǎn),并實(shí)事求是地肯定、贊揚(yáng)同事的優(yōu)點(diǎn),而不是拍馬溜須,到處阿諛?lè)畛。在充分肯定周圍同事?yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,要誠(chéng)懇地指出同事的不足之處,互相幫扶,共同改進(jìn)。
(5)此外,還要充分利用單位組織的各種活動(dòng)(比如籃球、足球比賽,爬山、外出旅游等活動(dòng))進(jìn)一步加強(qiáng)與周圍同事的關(guān)系,我相信在工作之外的活動(dòng)中能夠更深入全面地了解同事。
(6)當(dāng)與周圍同事在工作上出現(xiàn)意見(jiàn)沖突之時(shí),要本著以工作大局為重的原則,加強(qiáng)與同事的交流溝通,盡快地達(dá)成一致意見(jiàn),如果這位同事的意見(jiàn)跟我的意見(jiàn)并沒(méi)有原則上的分歧,我會(huì)以大局為重,服從于這位同事的意見(jiàn)。
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