必看：2008年7月份全國公務(wù)員面試真題匯總

　　材料一：

　　經(jīng)國務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。按照國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。 此次進(jìn)一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關(guān)愛。

　　材料二：

　　針對五四青年節(jié)休假問題，人們反映落實很難。

　　某中學(xué)副校長說：有的14周歲以上和14周歲以下的學(xué)生在一個班級，難道讓14周歲以上的放假，14周歲以下的上課嗎?

　　某企業(yè)的員工說：我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本就不給放假•，單位根本沒提青年節(jié)休假的事。

　　某事業(yè)單位的員工說：只是聽到很多人在議論，最后傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，領(lǐng)導(dǎo)說放假，這才放了半天假。

　　某酒店的經(jīng)理說：我們酒店80%以上的員工都是28周歲以下的青年，難道都放假嗎?酒店還要不要運營了?

　　有些人議論：難道29歲就不是青年了?中國青年五四獎?wù)骂C發(fā)對象就是“14周歲至40周歲的中國青年”“五四”青年獎?wù)略u選和中國十大杰出青年評選候選人的年齡范圍在40周歲以下，聯(lián)合國的標(biāo)準(zhǔn)則是45歲以下。

　　假設(shè)你的身份是市團(tuán)市委的工作人員，

　　1.請你對上述五個問題任意選擇兩個做出答復(fù)，進(jìn)行個人陳述。

　　2.請你門小組針對五四青年節(jié)放假落實難的問題，討論并提出具體的措施。

　　3.推選一名小組成員進(jìn)行總結(jié)。

　　注：考試時間從看題開始算為80分鐘

　　2008年7月4日湖南懷化公務(wù)員面試真題

　　1.有人說:"說真話領(lǐng)導(dǎo)不高興,說假話老百姓不高興,說笑話大家都高興."談看法.

　　2.某地發(fā)生礦難,領(lǐng)導(dǎo)派你去,你事前做什么準(zhǔn)備工作?準(zhǔn)備好后做什么工作?

　　3.你工作表現(xiàn)好,單位空缺一個副科長的職位,大家都認(rèn)為會是你升職,后來卻是別一個人,你怎么辦?

　　2008年7月5日下午陜西監(jiān)獄面試題

　　1、一句名言,分析你對“卓越”什么看法?

　　2、 某一個車站設(shè)立了一個基金幫助遇到困難的旅客，基本沒有還錢，只有一人受幫助后還了錢，你對此事有何看法?

　　3、 2008年奧運會我國是東道主，你能為奧運會做什么?

　　2008年7月5日陜西漢中黨委口下午面試題目

　　1、對一個院士說的“科學(xué)家要說真話”的看法?

　　2、對順境成才和逆境成才的看法?

　　3、送本單位救災(zāi)物資到災(zāi)區(qū)，對災(zāi)區(qū)群眾講話?

　　2008年7月10日寶雞政府口面試題

　　1、對5.12DZ后，80后一代捐錢捐物。，有什么看法?

　　2、孫中山：青年人要立志作大事。不立志作大官。拿破侖：不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。 對這兩句話的看法?

　　3、考上公務(wù)員如何與人溝通。如何開展工作?

　　2008年7月12日陜西榆林公務(wù)員(黨委口)面試題

　　1、結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勔环莞�耘一份收獲。如果你被錄取為公務(wù)員，將如何開展工作

　　2、本科畢業(yè)生找不到專業(yè)對口的工作而進(jìn)入企業(yè)做初中生就能勝任的工作，是大學(xué)生就業(yè)觀念改變還是中國的人才浪費?你怎么看這個問題?

　　3、領(lǐng)導(dǎo)讓你接手一個同事正在干的工作，而同事不交接，你如何處理?

　　2008年7月13日湖南長沙市事業(yè)編面試題

　　1、 假如時光可以倒流你會如何選擇你的人生?

　　2、 有人對著黃河說：這是我們的文化發(fā)源地，另一個人說：我們正在毀滅她。對此你有何看法。

　　3、 假如有10個陌生人要去一個極度寒冷的地方探險，你負(fù)責(zé)組織，你會如何組織?

　　2008年7月15日濟(jì)南事業(yè)單位面試題

　　1、你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位談?wù)勀愕膬?yōu)缺點?

　　2、如果在工作中，有人投訴你行政不作為，你當(dāng)如何處理?

　　3、如何更快的融入崗位，被錄用后如何進(jìn)入角色?