深圳：2007年公務(wù)員面試真題新東方戴斌詳解

07年8月5日下午深圳公務(wù)員面試真題

1. 省里有人過(guò)來(lái)我市進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督（檢查）活動(dòng)，市里的領(lǐng)導(dǎo)叫你去安排相關(guān)的工作事宜，你會(huì)怎么做？

廣州新東方面試真題分析：這道題目是一道組織協(xié)調(diào)題目。這里面我們要重點(diǎn)考慮的是領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)后如何安排領(lǐng)導(dǎo)去檢查工作，這里由于不同的考生可能有不同順序的工作流程，這里實(shí)際上答案常常是不固定的。戴斌老師認(rèn)為我們要抓住的關(guān)鍵是保障省里的工作組在檢查過(guò)程中的“流暢性”，因?yàn)檫M(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督（檢查）活動(dòng)，很多時(shí)候細(xì)節(jié)性的檢查項(xiàng)目相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較多的，所以檢查過(guò)程中，有可能流程上有可能出現(xiàn)“較混亂的情況”，所以要制定流程表，先檢查什么，到哪里檢查（檢查地點(diǎn)），具體安排單位里哪位同事帶領(lǐng)導(dǎo)去檢查等問(wèn)題都要一一在答案中有所體現(xiàn)。同時(shí)是哪些領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查呢？是否需要安排車去接領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查呢？領(lǐng)導(dǎo)可能不止一個(gè)人，是否領(lǐng)導(dǎo)存在分工？如存在分工，領(lǐng)導(dǎo)們是分別檢查哪些項(xiàng)目呢？這些都要針對(duì)不同情況分類應(yīng)對(duì)。而且在省檢查組檢查完畢后，自己也要向市里的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查工作的情況。

參考答案：如果省里有人過(guò)來(lái)我市進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督（檢查）活動(dòng)，市里的領(lǐng)導(dǎo)叫我去安排相關(guān)的工作事宜，首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。省里的工作組要來(lái)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督（檢查）活動(dòng)作，如果我是相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人，“我”首先要確定檢查組的專項(xiàng)監(jiān)督（檢查）的目標(biāo)是哪些方面，在有關(guān)工作組的領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)前，我自己要先了解專項(xiàng)監(jiān)督（檢查）的目標(biāo)的各個(gè)方面，將存在的不足和整改后的情況先記錄下來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)時(shí)再如實(shí)匯報(bào)相關(guān)的情況，使領(lǐng)導(dǎo)們檢查工作時(shí)能夠在較短的時(shí)間內(nèi)有重點(diǎn)地檢查相關(guān)的項(xiàng)目。其次要在領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查前安排好相關(guān)的流程。要先了解是哪些領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查，同時(shí)確定是否需要派車接領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)的時(shí)間和隨行人員的人數(shù)，還要確定領(lǐng)導(dǎo)存在分工，如存在分工，還要確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)們是分別檢查哪些項(xiàng)目。了解了情況后，就做好流程表，具體安排整個(gè)檢查過(guò)程中的時(shí)間、地點(diǎn)、接待的人員及各種具體的事項(xiàng)。

在領(lǐng)導(dǎo)檢查的當(dāng)天，把領(lǐng)導(dǎo)接到檢查地點(diǎn)后，要把檢查工作的流程表發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的隨行人員，以避免在檢查過(guò)程中出現(xiàn)混亂的情況。同時(shí)要把自己所記錄的問(wèn)題和檢查前所整改的情況如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，方便領(lǐng)導(dǎo)了解情況。

在省檢查組檢查完畢后，我會(huì)撰寫書面的匯報(bào)，也要向市里的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查工作的具體情況。

2.在你曾經(jīng)組織過(guò)的活動(dòng)中，你覺(jué)得其中有什么遺憾，如果時(shí)光倒流，你怎么改變這個(gè)遺憾。

廣州新東方面試真題分析：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，網(wǎng)上有很多考生都覺(jué)得有一定的“難度”，問(wèn)題的焦點(diǎn)在于一個(gè)問(wèn)題：“如果從來(lái)沒(méi)有組織過(guò)活動(dòng)，那怎么回答這個(gè)問(wèn)題？”對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，戴斌老師的觀點(diǎn)是，作為一道開(kāi)放式的面試題型，命題者確實(shí)在某種程度上忽視了考生的“普遍性”，即不是每一個(gè)考生都從事過(guò)學(xué)生工作（或活動(dòng)）,而真正有機(jī)會(huì)作為“組織者”組織一個(gè)活動(dòng)的“幾率”其實(shí)還要更小一些。這樣一來(lái)，其實(shí)某種程度上就可能導(dǎo)致一些考生“編造”答案，而這種情況違背了招錄方通過(guò)面試考察和了解考生情況的初衷。所以這道題目略為有所欠缺。但這里引入“時(shí)光倒流”這樣一個(gè)新的場(chǎng)景確實(shí)是一個(gè)很大的創(chuàng)新，給了考生很大的想象空間。對(duì)于這道題目的回答，由于每個(gè)考生的經(jīng)歷都不一樣，“其中有什么遺憾”更是各有各的故事。但戴老師的看法是，考生還是盡可能不要去說(shuō)一些“不是自己的經(jīng)歷”。畢竟在緊張的面試考場(chǎng)上，編造出來(lái)的故事往往不大“自然”，得分常常是不高的。所以建議考生對(duì)這類開(kāi)放式的面試題型，還是“坦誠(chéng)”地談自己的經(jīng)歷會(huì)比較好一些，唯一要注意的是不要太過(guò)自負(fù)（比如有考生說(shuō)自己在大學(xué)生涯沒(méi)有遺憾），也不要太自卑（比如有考生說(shuō)自己在大學(xué)生涯充滿了遺憾，不知從何說(shuō)起）。我們要引用建筑學(xué)中的一句名言：“建筑是永恒的遺憾”，客觀而言，人生也是充滿“遺憾”，關(guān)鍵是看你用什么心態(tài)來(lái)看待過(guò)去的經(jīng)歷而已。另外，戴老師建議考生不必要一聽(tīng)到“組織活動(dòng)”，就潛意識(shí)認(rèn)為非說(shuō)什么文藝晚會(huì)之類的大型活動(dòng)不可，其實(shí)有些班級(jí)的組織活動(dòng)也一樣體現(xiàn)一個(gè)人的組織能力，不以善小而不為，其實(shí)在哪里都是一樣的，有時(shí)候談一些的組織小型活動(dòng)的細(xì)節(jié)性觀點(diǎn)，常常能“以小見(jiàn)大”，獲得面試考官的青睞。

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