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2019公務(wù)員面試模擬試題及答案(3)

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  【參考答案】

  伴隨著就業(yè)季的到來,美容行業(yè)越發(fā)熱門,不少女生為了能給面試考官留下好印象,如愿找到心儀的工作,不惜冒險將重金花在臉上。近幾年伴隨著日益嚴峻的就業(yè)形勢,社會上似乎刮起了一陣“畢業(yè)整容風(fēng)”。對于這些女生希望提升形象增加就業(yè)率的心愿,我表示理解,但對于美容可能帶來的潛在危險大家也要謹慎思量。另外,無論何時真才實學(xué)才是敲門磚,提升外在形象,不如在內(nèi)在上下功夫。

  之所以出現(xiàn)女生紛紛整容的現(xiàn)象,跟目前企業(yè)招聘中潛在或者顯在的形象選拔有很大關(guān)系,有限的就業(yè)名額導(dǎo)致競爭壓力劇增,因此好形象成了優(yōu)勢。除此之外,另外一個重要原因是,一些女生的缺乏自信與跟盲目風(fēng)現(xiàn)象嚴重,導(dǎo)致她們因缺乏自信而過度關(guān)注外表,追求外貌上的安全感,忽視個人能力的提升。

  女性畢業(yè)生的“美容風(fēng)”或許在一定程度上能保證面試通過率,但從長遠來看并不健康,還可能存在一些安全隱患,所以社會應(yīng)該加以合理引導(dǎo):

  首先,大學(xué)生要樹立正確的就業(yè)觀念,專注自身能力的提升。缺乏內(nèi)在修為與專業(yè)能力,即使有一副好面孔恐怕也難以勝任將來的工作,所以大學(xué)生應(yīng)該將關(guān)注點放在自己的內(nèi)在能力培養(yǎng)上,而不是本末倒置。

  其次,學(xué)校應(yīng)樹立正確的育人理念,幫助學(xué)生實現(xiàn)真正發(fā)展。學(xué)校除了要培養(yǎng)學(xué)生掌握系統(tǒng)的專業(yè)的基礎(chǔ)理論之外,還要在社會實踐層面與就業(yè)指導(dǎo)上給學(xué)生提供幫助,讓走出校門的學(xué)生具備扎實的操作技能,幫助他們快速適應(yīng)社會,投入工作。

  再次,用人單位應(yīng)該摒棄“以貌取人”做法。全社會應(yīng)該給廣大就業(yè)者創(chuàng)造公平公正的就業(yè)環(huán)境,尤其是用人單位在招聘錄用人才時應(yīng)該放寬外在的條件限制,真正讓能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀人才加入到隊伍中來。

  最后,公眾媒體也應(yīng)該做好“擇優(yōu)錄取”的宣傳。媒體一方面大力宣傳,讓“擇優(yōu)錄取”理念深入人心;另一方面也要對“以貌取人”的單位進行曝光,接受全社會的監(jiān)督。

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