公務(wù)員面試是一項綜合性、系統(tǒng)性的考查工程，要想在公務(wù)員面試中取得高分，必須在知識積累、答題水平、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面都有優(yōu)異表現(xiàn)。而對廣大考生來說，最直接、也是最先考慮的一個問題就是怎樣學(xué)會答題，怎樣將一道面試題答好。現(xiàn)公務(wù)員考試網(wǎng)將為考生公布面試模擬題，供考生參考。
1、有一座橋,還沒通過驗收,就發(fā)生崩塌事故，對此你有何看法?
答：發(fā)生這樣的事情，確實讓人痛心，勞民傷財，是敗家子的行為，對此，我談三點看法：1、這至少說明修橋的施工方和監(jiān)理方?jīng)]有嚴(yán)格按照國家橋梁施工的有關(guān)要求和規(guī)格程序行事，我不能由此推測一定會有黑幕，但至少有不作為、監(jiān)管不到位等問題存在;
2、之所以屢屢有此現(xiàn)象發(fā)生，這也說明在我國，當(dāng)前有關(guān)人員在思想上還沒有把人的生命放在第一位來重視，一切工作能省就省，能減就減，還有就是相關(guān)的處罰措施不力也是導(dǎo)致這種行為屢禁不止的重要原因，如果處罰得行為人傾家蕩產(chǎn)，永世不得翻身，則可休矣;
3、不按規(guī)則程序辦事必然會出大問題，因此，這也揭示了一個哲學(xué)原理，即：量變和質(zhì)變。量變到一定階段必然會發(fā)生質(zhì)變。修路建橋如此，建設(shè)社會主義社會同樣如此，如果在各個環(huán)節(jié)，各個階段都偷工減料，不注意和諧社會的建設(shè)，不注意民心的贏取，危險也不遠(yuǎn)矣。謝謝各位考官。
2、你的工作很出色，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交代一些屬于你職權(quán)范圍外的工作給你做，你會怎么想?你怎么應(yīng)付這種情況?
答：1、公務(wù)員是代表國家履行公務(wù)，行使職權(quán)的，公務(wù)員法要求，下級服從上級，要聽從命令，服務(wù)指揮;
2、公務(wù)員有嚴(yán)格的職責(zé)范圍，要各行其職，各負(fù)其責(zé)，不能越權(quán)，不能失職;
3、具體到這件事來說，應(yīng)該清楚，也許領(lǐng)導(dǎo)是在給自己壓擔(dān)子，有意培養(yǎng)自己，也許是領(lǐng)導(dǎo)覺得把這些事情交給自己辦放心，對自己信任些。不管怎樣，既然交給我辦，就應(yīng)該毫無怨言地接受任務(wù)，保質(zhì)保量把工作做好。
4、對于有些工作不屬于自己的職責(zé)范圍，盡管是領(lǐng)導(dǎo)交辦，也應(yīng)該對自己進行正確角色定位，不要搶功，要多做協(xié)助工作，多當(dāng)配角，甘做幕后英雄。只有擁有這樣的胸懷，才能既把工作做好，又不至招同事怨恨。
