為做好2013年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，我市對(duì)今年計(jì)劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部，實(shí)行考試和考核的辦法進(jìn)行安置�？荚嚳己擞嘘P(guān)事項(xiàng)如下：
一、安置范圍和考試考核對(duì)象
范圍：煙臺(tái)市市直和芝罘區(qū)、萊山區(qū)、煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱開發(fā)區(qū))部分單位以及部分中央省屬駐煙單位。
對(duì)象：列入2013年轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃，在市區(qū)(包括市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區(qū)、萊山區(qū)、開發(fā)區(qū))安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部。
二、報(bào)考條件
1、政治合格，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，同黨中央保持一致。
2、遵紀(jì)守法，服從組織分配。
3、身體健康。
4、大專畢業(yè)以上文化程度。
5、任正團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的干部不受年齡限制;任正團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職未滿最低年限的、任正團(tuán)級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的以及任副團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的干部年齡不超過45歲(1968年4月1日以后出生);任副團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職未滿最低年限的、任副團(tuán)級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部不超過43歲(1970年4月1日以后出生);營(yíng)級(jí)干部不超過38歲(1975年4月1日以后出生);連排級(jí)干部不超過35歲(1978年4月1日以后出生)。技術(shù)八級(jí)以上干部不超過45歲，九級(jí)不超過43歲，十級(jí)和十一級(jí)不超過38歲，十二級(jí)以下不超過35歲。
6、在部隊(duì)服役期間未受過行政撤職或留黨察看以上處分，未參加過“法輪功”等邪教組織活動(dòng)。
7、部分職位所需的其他資格條件。
在市區(qū)安置的任正團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的干部均需參加考試考核;其他符合條件的干部自愿報(bào)考。
三、考試考核程序和方法
(一)考試報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日，上午9：00-11：00、下午1：30-4：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)市人才市場(chǎng)三樓會(huì)議室(地址：萊山區(qū)觀海路128—108號(hào))。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)需持本人軍官證、所在部隊(duì)團(tuán)以上單位推薦介紹信、國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書及復(fù)印件、2張一寸近期正面免冠照片和電子照片(jpg格式，大小20kb左右)。
4、報(bào)考去向和職位：報(bào)考人員依據(jù)安置部門公布的安置計(jì)劃，只能在市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區(qū)、萊山區(qū)、開發(fā)區(qū)中選擇一個(gè)職位報(bào)考，不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)以上職位。各職位報(bào)名人數(shù)定時(shí)公布。報(bào)名工作截止當(dāng)天下午4:30，逾時(shí)不再受理，報(bào)名截止后任何材料不能更改。錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)或不按要求填表報(bào)名影響考試錄取的，責(zé)任自負(fù)。
8月15日上午發(fā)放考試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員持軍官證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
5、資格審查：資格審查貫穿安置工作全過程。安置部門依據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案及有關(guān)材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不具備報(bào)考條件的，取消其考試考核分配資格。
(二)考試考核
1、考試。采取閉卷筆試形式，主要考察干部的綜合素質(zhì)，分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算�？荚嚬ぷ饔墒〗y(tǒng)一安排、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，與省直轉(zhuǎn)業(yè)干部安置考試同一時(shí)間�？荚嚂r(shí)間省里定于8月17 日，考試事宜詳見考試準(zhǔn)考證。
2、考核。根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案，按照考核內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，核定報(bào)考人員的考核成績(jī)。對(duì)考核成績(jī)有異議者，自考核成績(jī)公布之日起二日內(nèi)可提出復(fù)議。
考核內(nèi)容包括：
按《中國人民解放軍紀(jì)律條令》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》規(guī)定，由部隊(duì)組織實(shí)施的三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)(地方參與實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不列入考核范圍);在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作時(shí)間;在部隊(duì)的服役年限、職務(wù)、擔(dān)任主官年限;在部隊(duì)期間所受處分等項(xiàng)目。
考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：
獲得榮譽(yù)稱號(hào)或一等功的計(jì)25分;二等功計(jì)15分;三等功最多可計(jì)兩次，平時(shí)三等功按5分、2分計(jì)算，戰(zhàn)時(shí)三等功按7分、3分計(jì)算(既有戰(zhàn)時(shí)三等功又有平時(shí)三等功的，先計(jì)戰(zhàn)時(shí)三等功分值)。同一事由獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)算，只計(jì)最高一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的分值。
在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別計(jì)5分、7分、9分。
在部隊(duì)服役每滿一年計(jì)1分。
職務(wù)分值為：排職2分，副連4分，正連6分，副營(yíng)8分，正營(yíng)10分，副團(tuán)12分，正團(tuán)14分;14級(jí)技術(shù)干部計(jì)2分，每遞增一個(gè)級(jí)別加2分。
任現(xiàn)職軍政主官(指現(xiàn)任團(tuán)以下基層單位軍政領(lǐng)導(dǎo)正職，不含部門領(lǐng)導(dǎo))的每滿一年加0.5分。因工作需要轉(zhuǎn)業(yè)前調(diào)任同級(jí)別非主官崗位的干部，原擔(dān)任同級(jí)別主官的任職時(shí)間同樣計(jì)算。
轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)期間受過處分，按處分的等級(jí)進(jìn)行扣分。標(biāo)準(zhǔn)為：行政警告扣8分，行政嚴(yán)重警告或黨內(nèi)警告扣12分，記過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告扣16分，記大過扣20分，降職(級(jí))降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)扣30分。同一事由的處分，按照最重一級(jí)處分扣分。
考試考核總成績(jī) = 考試分?jǐn)?shù)×40% + 考核分?jǐn)?shù) ×60%。
(三)錄取辦法
錄取工作由市、芝罘區(qū)、萊山區(qū)、開發(fā)區(qū)軍轉(zhuǎn)安置部門分別組織，單獨(dú)錄取。錄取工作具體時(shí)間另行通知。
1、任正團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的干部在市區(qū)范圍內(nèi)通盤考慮。根據(jù)考試考核總成績(jī)排出名次，公布考試考核安置職位，然后從高分到低分依次由本人選擇具體職位。調(diào)整進(jìn)市區(qū)安置的干部考試考核總成績(jī)單獨(dú)排序，待符合在市區(qū)安置的干部挑選完職位之后，再從高分到低分依次由本人選擇具體職位。
2、其他干部的錄取工作分三步：第一步，公布計(jì)劃�？荚嚳己税仓糜�(jì)劃，按照轉(zhuǎn)業(yè)干部不同職務(wù)層次和接收單位工作需要分類公布，各類計(jì)劃分別錄取。第二步，確定入圍人選�？荚嚳己私Y(jié)束后，市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區(qū)、萊山區(qū)、開發(fā)區(qū)分別根據(jù)不同類別錄取計(jì)劃和報(bào)考者考試考核總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定入圍人選。第三步，選擇職位。各類別具體安置職位公布后，分類組織入圍人員依次從高分到低分由本人選擇安置職位。
干部在選擇職位時(shí)，考試考核總成績(jī)相同的，依考核分?jǐn)?shù)、立功受獎(jiǎng)層次、職務(wù)層次、任職時(shí)間、服役年限次序優(yōu)先選擇。所有職位報(bào)名人數(shù)不足安置計(jì)劃數(shù)的，從報(bào)考市直及中央省屬駐煙單位、芝罘區(qū)、萊山區(qū)、開發(fā)區(qū)同職務(wù)層次未入圍人員中，統(tǒng)一排序，按總成績(jī)從高分到低分，經(jīng)征得本人同意后依次遞補(bǔ)。
報(bào)考沒有入圍和沒有報(bào)考的轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的表現(xiàn)、貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)、志愿等情況，結(jié)合推薦選用，分配到其他單位。
安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。考試考核工作要堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格社會(huì)監(jiān)督。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對(duì)考試考核過程中違反規(guī)定、徇私舞弊的，將取消考試考核資格，已經(jīng)安置的要進(jìn)行調(diào)整，情節(jié)嚴(yán)重的不予安置，并追究有關(guān)人員責(zé)任，保證軍轉(zhuǎn)干部安置工作順利進(jìn)行。
中 共 煙 臺(tái)市 委 組 織 部
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
2013年8月8日
