2011年11月份深圳市公開招考公務員考試公告解讀

　　深圳市關于2011年11月份錄用公務員考試的招錄公告已發(fā)布，與今年5月份發(fā)布的招錄公告相比，變化不大，主要體現(xiàn)在招考人數(shù)、招考職位以及考試科目的部分。下面中公教育專家立足于公告本身，并結合多年來對公務員公告和政策的研究經(jīng)驗，對本次招錄工作作深入解讀，幫助考生邁出成功的第一步。

　　一、考試政策有不同

　　1.招考人數(shù)顯著增加

　　2011年11月10日深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布了招考公務員公告，公告中明確指出“根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及深圳市行政機關公務員分類管理的有關規(guī)定，按照‘公開、平等、競爭、擇優(yōu)’的原則，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準，決定公開招考公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)483名”。較之今年5月份深圳市公務員考試招錄367名工作人員，此次考試招錄人數(shù)顯著增加，也體現(xiàn)了發(fā)展中的深圳對全方面人才與高素質人才的渴求。

　　2.招錄職位范圍縮減

　　2011年11月份深圳市公務員招錄職位主要為綜合管理類與行政執(zhí)法類，而今年5月份深圳公務員考試招錄的職位則更廣泛，包括綜合管理類、森林公安人民警察、行政執(zhí)法類、監(jiān)獄勞教機關人民警察和專業(yè)技術類。整體來看，此次招錄的職位范圍縮小，部分考生在報考專業(yè)的資格上有所限制。

　　3.考試科目對應變化

　　招錄職位不同考試科目也有所差別，與考試招錄職位范圍變化相對應，此次深圳公務員考試除設《行政職業(yè)能力測驗》為共同科目外，報綜合管理類職位的考生要參考《申論》，而行政執(zhí)法類職位則要考查《行政法素質測試》。與5月份考試相比，撤消了對監(jiān)獄勞教機關、專業(yè)技術類進行加試的《司法素質測試》和《專業(yè)素質測試》科目的考查。

　　考試科目的變化應引起考生重視，弄清所報職位考查得科目，進行有針對性的備考復習。

　　二、考試事項須注意

　　考試將近，對深圳公務員考試的報名、審核、筆試時間等一系列考務問題，是需要引起考生的足夠重視的，其具體事項如下：

　　1.牢記五個時間

　　網(wǎng)絡報名時間為2011年11月11日10：00至11月21日17：00。采取網(wǎng)上報名方式，請登錄深圳市考試院網(wǎng)站，進行網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名。

　　網(wǎng)上報名成功的，于2011年11月30日10：00至12月2日17：00在網(wǎng)上打印準考證。具體程序和辦法，請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

　　筆試時間為2011年12月3日(星期六)，地點和具體時間安排見準考證或者到深圳市考試院現(xiàn)場查詢。

　　資格初審時間為2011年12月15日，地點及具體安排于12月13日與筆試成績同時在深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

　　面試時間為2011年12月21日至22日，地點及相關要求于12月20日16：00在深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

　　2.明確四個資格

　　(1)年齡限制

　　年齡的計算截止到2011年11月11日，報考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(指1975年11月11日至1993年11月11日期間出生)

　　(2)基層工作經(jīng)歷

　　基層工作經(jīng)歷及其他相關資歷時間的計算，均截止至2011年11月11日。

　　基層工作經(jīng)歷是指除在省級(含直轄市)及以上黨政機關、軍隊師級(含相當師級)及以上單位以外的工作經(jīng)歷。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校學習期間的實習、社會實踐及勤工助學等經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。

　　(3)可報考僅面向應屆畢業(yè)生職位的其他情況

　　高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”，且服務期滿考核合格1年內(nèi)的，可報考僅面向應屆畢業(yè)生的職位。

　　留學(含在港澳學習，下同)回國人員已畢業(yè)且畢業(yè)時間(以學位證書頒發(fā)時間為準)未滿1年的，可報考僅面向應屆畢業(yè)生的職位。

　　軍隊院校地方班應屆畢業(yè)生可報考僅面向應屆畢業(yè)生的職位，但須提供就讀院校出具的地方班就讀證明。

　　(4)資格初審所需材料證明

　　在資格初審的時，不同身份的報考者須提供不同的材料證明。

　　報考者須提供的材料主要有：報名表、準考證、居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)(含院系推薦意見和成績單)、學歷及學位證書;職位有資格證書要求的，須提供相應的資格證書;職位有基層工作經(jīng)歷要求的，須提供相關證明材料;其他情況的，還須提供其他相關材料。