第 1 頁:一、招考政策 |
第 3 頁:二、網上報名 |
第 5 頁:三、違紀違規(guī)處理 |
第 6 頁:四、其他 |
(八)什么是“基層工作經歷”?“基層工作經歷”的時間怎樣計算?
1、基層工作經歷,是報考人員取得國家教育行政部門認可的大專及以上高等教育畢業(yè)證后,在縣以下機關、事業(yè)單位、社團組織,各類企業(yè)、高校及科研院所、非公有制單位和農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位服役過,可視為具有基層工作經歷。自謀職業(yè)、個體經營的人員,也可視為具有基層工作經歷。
基層工作經歷的計算時間截至2011年7月31日。基層工作經歷時間可以累計計算。2年基層工作經歷應滿24個月。
報考人員取得國家教育行政部門認可的大;虮究萍耙陨细叩冉逃厴I(yè)證之前的見習、實習等社會實踐經歷,不能視為工作經歷。
2、在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。
“基層服務項目”人員(到農村與社區(qū)任職高校畢業(yè)生、農村義務教育階段學校特設崗位教師、農村基層人才隊伍振興計劃和大學生志愿服務西部計劃),基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的,自報到之日算起。
到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。
(九)報考哪些職位必須有基層工作經歷?
報考省、設區(qū)的市兩級職位(含參照管理單位職位)應當具有兩年以上基層工作經歷。
(十)“基層服務項目人員”能報名嗎?
按照全省統一安排部署,下半年將專門安排特設職位,面向“基層服務項目人員”定向招考。本次考試沒有特設職位!盎鶎臃⻊枕椖咳藛T”服務期滿的,可以普通考生身份報考符合條件的職位。
(十一)人民警察職位有哪些?
人民警察職位包括公安、監(jiān)獄、勞教系統,以及法院、檢察院系統司法警察職位。
(十二)報考人民警察職位是否進行體能測試?
對報考人民警察職位考生,在面試資格復審時組織進行體能測試。在國家未出臺新的體能測試標準前,分別按《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》或《司法行政機關錄用監(jiān)獄、勞教人民警察體能測試項目和標準》實施體能測試(具體安排另行通知)。
凡體能測試不合格的人員,不得進入面試。
(十三)畢業(yè)時間如何計算?
以畢業(yè)證書的落款時間為準。核驗報考職位所要求的畢業(yè)證、學位證的截止時間為2011年7月31日。
(十四)在讀的高校學生可以報考嗎?
全日制普通高等院校在讀的“非2011年畢業(yè)”的大專、本科、研究生均不能報考。
常住戶口在陜西或陜西生源的大專及以上畢業(yè)生,在職通過非全日制形式正在進行上一層次學歷的學習,可以現有學歷報考符合條件的職位。
(十五)國家教育行政主管部門認可的國民教育學歷有哪幾種?
國家教育行政主管部門認可的國民教育學歷文憑主要有三種,即:普通高等教育學歷證書(即普通招生計劃高等教育學歷)、成人高等教育畢業(yè)(結業(yè))證書、高等教育自學考試畢業(yè)(結業(yè))證書。從1993年起,國家開始統一印制高等教育學歷證書;從2001年開始,我國高等教育學歷證書的管理實行電子注冊制度,并委托全國高校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心負責學歷電子注冊,2001年以后的學歷證書可以在中心注冊的中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)上查詢,在該網能查到的學歷即為國民教育學歷。凡無學歷電子注冊或與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符的其他證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。
(十六)非普通高等學歷教育的其他畢業(yè)生是否可以報考?
通過非普通高等學歷教育形式(經國家教育行政主管部門認可的自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等),凡取得國家教育行政主管部門認可的大;蛞陨袭厴I(yè)證,符合職位要求資格條件的,可以報考。
留學回國人員報考的,需出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等,應在面試資格復審時與其他材料一并交資格審查單位審核。
(十七)部分職位要求通過外語四、六級,由于四、六級改革后只有分數,未定通過與否,如何判定?
部分招錄職位要求外語四、六級合格或有證書,按國家外語四、六級考試改革的有關精神,四、六級考試改革后總成績426分及以上在本次公務員招錄時算為合格(因四六級考試的滿分為710分,按60%折算即為426分)。
相關鏈接: