| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 4 頁(yè)：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 6 頁(yè)：判斷題 |
| 第 7 頁(yè)：案例分析題 |
| 第 8 頁(yè)：公文實(shí)務(wù)題 |
| 第 9 頁(yè)：綜合分析題 |
六、綜合分析題(閱讀下面的材料�；卮鸷竺娴膯�(wèn)題。共10分。)
672011年2月19日，胡錦濤在中央黨校省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上發(fā)表重要講話。他指出，社會(huì)管理是厶類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。在我們這樣一個(gè)有13億人口、經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的國(guó)家，社會(huì)管理任務(wù)更為艱巨繁重。我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。社會(huì)管理的基本任務(wù)包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定等方面。做好社會(huì)管理工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，是全面建設(shè)小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本條件。當(dāng)前我國(guó)既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，又處于社會(huì)矛盾凸顯期，社會(huì)管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題還不少。解決社會(huì)管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題既要增強(qiáng)緊迫感、又要長(zhǎng)期努力，加強(qiáng)實(shí)踐探索和工作落實(shí)，深化認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，開拓創(chuàng)新，全面提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。他強(qiáng)調(diào)，社會(huì)管理，說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，切實(shí)貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。
根據(jù)上述材料，聯(lián)系當(dāng)前實(shí)際，分析現(xiàn)階段加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的必要性。
參考答案
(1)我國(guó)現(xiàn)階段的現(xiàn)實(shí)狀況需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。我國(guó)當(dāng)前社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型時(shí)期，在這樣一個(gè)劇烈變革的時(shí)期，歷史上長(zhǎng)期積累起來(lái)的一些深層次社會(huì)問(wèn)題會(huì)凸顯出來(lái)，一些新的社會(huì)問(wèn)題和不確定因素也會(huì)出現(xiàn)。這些社會(huì)問(wèn)題交織在一起，隱含潛在的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，給社會(huì)管理帶來(lái)了更多的挑戰(zhàn)和難題。
(2)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理能夠改善我國(guó)現(xiàn)階段的現(xiàn)實(shí)狀況。如題目材料中所說(shuō)，我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序，促進(jìn)社會(huì)和諧，保障人民安居樂(lè)業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。我國(guó)社會(huì)管理的本質(zhì)就是對(duì)人的管理和服務(wù)�？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，而堅(jiān)持以人為本、全心全意為人民服務(wù)要有平臺(tái)和載體。目前。我國(guó)社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)政策和宏觀調(diào)控機(jī)制已基本建立，但是，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)所要求的社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的基本制度框架還不完善，亟待健全。因此加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，是能夠改善我國(guó)現(xiàn)階段的現(xiàn)實(shí)狀況的一條現(xiàn)實(shí)途徑。
(3)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理是我國(guó)社會(huì)管理的目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)需求。而且只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理才是解決我國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期矛盾的有效途徑，才能夠解決材料中敘述的我國(guó)現(xiàn)階段的現(xiàn)實(shí)狀況的困境。我國(guó)目前重剛性、輕柔性，管、卡、壓、罰并舉的社會(huì)管理方式顯然已經(jīng)落后于社會(huì)發(fā)展。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，探索好的管理方法是解決社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的保障和途徑。
綜上所述，社會(huì)管理是對(duì)人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，切實(shí)貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。現(xiàn)階段加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理十分必要。
