2016公務員工資改革：河北調(diào)整公務員基本工資標準

　　近日，石家莊市政府下發(fā)了《石家莊市人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)河北省調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離休人員離休費三個實施辦法的通知》，要求石家莊市各部門遵照執(zhí)行省政府相關文件。

　　這次調(diào)整涉及到河北省公務員、事業(yè)單位工作人員的基本工資，以及機關事業(yè)單位離退休人員的離休費。

　　按照《河北省調(diào)整機關工作人員基本工資標準實施辦法》，從2016年7月1日起，調(diào)整公務員基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。

　　調(diào)整后，職務工資標準由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元，級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元，其他各級別工資檔次標準相應提高。

　　將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應降低。

　　在調(diào)整公務員基本工資標準的同時，適當調(diào)整機關工人技術等級(崗位)工資標準。同時將部分規(guī)范津貼補貼納入技術等級(崗位)工資。將部分規(guī)范津貼補貼納入技術等級(崗位)工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應降低。本實施辦法由河北省人力資源社會保障廳負責解釋。

　　事業(yè)單位職工工資

　　按照《河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準實施辦法》，從2016年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資。

　　崗位工資標準

　　專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，

　　管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，

　　工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

　　薪級工資標準

　　專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，

　　工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。

　　將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應降低。

　　教師和護士工資

　　中小學教師、幼兒園教師和護士的崗位工資和薪級工資標準提高10%。

　　離休人員離休費

　　按照《增加離退休人員離休費實施辦法》，從2016年7月1日起，機關事業(yè)單位離休人員每月按下列標準增加離休費：

　　行政管理人員

　　省部級正職及以上1450元

　　省部級副職1100元

　　廳局級正職900元

　　廳局級副職750元

　　縣處級正職600元

　　縣處級副職500元

　　鄉(xiāng)科級及以下400元

　　專業(yè)技術人員

　　教授及相當職務820元

　　副教授及相當職務580元

　　講師(含相當職務)及以下職務400元

　　按照國家有關政策規(guī)定，享受原工資100%退休費的退休老專家、起義等人員每月按同職務離休人員的標準增加退休費;建國前參加工作的老工人每月按400元標準增加退休費。