為進(jìn)一步深化我市干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層去、市級(jí)事業(yè)單位從基層選拔人才的良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號(hào))精神，經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員工作。為確保公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、遴選職位及數(shù)量
本次全市遴選20人，詳細(xì)崗位見(jiàn)《遵義市2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位表》(附件1)
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍。
1.本市縣、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)滿最低服務(wù)年限且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。
2. 本市縣、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位在編在崗的正式干部。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。
(二)遴選條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.大專以上文化程度;
3.年齡在18至40周歲(1972年11月21日至1995年11月21日出生);
4.具有3年以上在縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作的經(jīng)歷;
5.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作1年以上;
6.年度考核等次均為稱職(合格)以上(試用期除外);
7.身體健康;
8.符合擬遴選崗位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.所在單位不同意報(bào)考的;
6.2011年1月1日以后新錄用的公務(wù)員(參公人員)
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
三、遴選方式和程序
遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照編制遴選崗位計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察和體檢、公示、調(diào)動(dòng)審批等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審。
報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者應(yīng)下載填寫《遵義市2013年市直機(jī)關(guān)單位公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名推薦表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后，報(bào)同級(jí)干部調(diào)配部門審核蓋章。報(bào)名具體步驟如下：
1.報(bào)考者于2013年11月22日9:00至11月25日18:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99 )，進(jìn)入“遵義市市直機(jī)關(guān)(單位)2013年公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名入口”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，填寫詳細(xì)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)，上傳近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20KB以下)。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名，如出現(xiàn)上述情況，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。
2.報(bào)考者填報(bào)職位后，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》于11月26日18:00前傳真至本人報(bào)考的遴選單位。原件由本人妥善保管，以備資格復(fù)審等使用。
3.網(wǎng)上資格初審。各遴選單位通過(guò)在收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名推薦表》后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的，向報(bào)考者反饋理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)填。報(bào)考者可于2013年11月23日9:00至11月27日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
報(bào)名期間，各遴選單位要安排專人值守咨詢電話，回答報(bào)考者咨詢。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的，各遴選部門不予進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)即為報(bào)名成功。
報(bào)名和資格審查結(jié)束后，在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布各崗位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到5:1的崗位方可開(kāi)考，否則減少計(jì)劃或取消崗位。遴選崗位計(jì)劃減少的，該崗位報(bào)考者所報(bào)崗位不調(diào)整;遴選崗位取消的，由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)干部調(diào)配部門商改報(bào)單位同意后可改報(bào)其他崗位，否則視為本人放棄報(bào)考。
(二)加分。
1.加分政策。
報(bào)考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計(jì)加分。加分計(jì)入筆試總成績(jī)。
(1)自2002年以來(lái)，凡年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加1分，以此類推進(jìn)行累計(jì)。若連續(xù)3年年度考核為優(yōu)秀等次獲記三等功的，在累計(jì)3年加分的基礎(chǔ)上每次再加1分。
(2)自2002年以來(lái)，獲得經(jīng)全國(guó)或省級(jí)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)開(kāi)展的表彰活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可加分，其中：獲市委、市政府表彰，或省級(jí)部門表彰的，每次加1分;獲省委、省政府表彰，或國(guó)家部委表彰的，每次加1.5分;獲國(guó)家級(jí)表彰的，每次加2分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的，按高等次表彰計(jì)算加分，不再累計(jì)加分。
2.加分確認(rèn)。
加分確認(rèn)的審查工作由市級(jí)干部調(diào)配部門組織，各遴選單位具體實(shí)施。加分審查時(shí)間為：2013年11月25日至11月30日，審查地點(diǎn)為各遴選單位公布地址。符合加分的報(bào)考者須填寫《遵義市2013 年市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)，并提供能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋復(fù)印件提供單位的印章)在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。未在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)辦理加分手續(xù)的視為自動(dòng)放棄加分。
加分審查結(jié)束后，各遴選單位要將加分審查情況和擬加分人員名單及相關(guān)證明材料于12月5日前報(bào)市級(jí)干部調(diào)配部門復(fù)審。對(duì)符合加分條件的，在12月10日前由市級(jí)干部調(diào)配部門向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
(三)筆試。
筆試采取閉卷考試，滿分為100分，由市級(jí)干部調(diào)配部門監(jiān)督指導(dǎo)，各遴選單位按照“用什么考什么”的原則組織實(shí)施。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間為2013年12月中上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名成功的報(bào)考者可于2013年12月3日至12月5日，登錄遴選單位網(wǎng)站咨詢領(lǐng)取或打印準(zhǔn)考證事宜。報(bào)考者憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，各遴選單位要將將筆試成績(jī)匯總表和筆試試卷報(bào)市級(jí)干部調(diào)配部門備案。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日后，各遴選單位要通過(guò)單位網(wǎng)站提供成績(jī)查詢或直接向報(bào)考者告知筆試成績(jī)。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由市級(jí)干部調(diào)配部門組織，各遴選單位具體實(shí)施。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各遴選單位另行通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選從參加筆試的報(bào)考者中根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從高到低按復(fù)審人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)確定。同一遴選崗位筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考者須持本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明、經(jīng)審核過(guò)的《報(bào)名推薦表》原件、《錄用公務(wù)員審批表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》、近三年《年度考核登記表》復(fù)印件以及遴選崗位要求的其他條件證明材料，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，各類證明材料復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章。經(jīng)復(fù)審不符合遴選崗位條件或未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選。無(wú)報(bào)考者通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，該崗位取消本次遴選計(jì)劃。
資格復(fù)審合格人員名單及相關(guān)材料由各遴選單位報(bào)市級(jí)干部調(diào)配部門匯總后向社會(huì)公示。資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程,發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消遴選資格。
