6.“基層工作經(jīng)歷”、“公務(wù)員工作經(jīng)歷”、“其他機關(guān)轉(zhuǎn)任到本機關(guān)工作時間”、“任現(xiàn)職級時間”怎樣計算?
基層工作經(jīng)歷時間、公務(wù)員(參照管理單位工作人員)經(jīng)歷時間、其他機關(guān)轉(zhuǎn)任到本機關(guān)的工作時間、任現(xiàn)職級時間的計算截止日為2013年10月27日�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，可以累計計算。2年基層工作經(jīng)歷和2年公務(wù)員工作經(jīng)歷均應(yīng)滿24個月。
7.報考人員如何判斷自己所學專業(yè)是否符合遴選職位專業(yè)條件要求?
除報考不限專業(yè)的職位外，報考人員可將自己所學專業(yè)與公告所附《2013年省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位專業(yè)參考目錄(修訂)》進行比對，并撥打遴選職位表后所附資格審查單位聯(lián)系電話進行咨詢確認。
8.怎樣理解遴選職位的學歷、學位層次要求?
遴選職位設(shè)定學歷為“本科及以上”的，具有本科以及研究生畢業(yè)證書的，都符合學歷要求。遴選職位設(shè)定“學士學位及以上”要求的，獲得學士學位、碩士學位、博士學位的，都符合學位要求。
學歷設(shè)定為單個學歷層級的職位，高層級學歷的人員報考時，須具有設(shè)定層次學歷專業(yè)的畢業(yè)證書。
職位表中的學歷和專業(yè)具有對應(yīng)關(guān)系，專業(yè)須為職位資格條件中學歷層次對應(yīng)的專業(yè)。例如，職位資格條件為研究生、計算機類專業(yè)的，如果考生只是本科學習了計算機專業(yè)，研究生不是計算機專業(yè)，就不得報考;職位資格條件為本科及以上、計算機類專業(yè)的，考生無論本科學計算機專業(yè)還是研究生是計算機專業(yè)的均可報考。
9.較高職務(wù)層次人員可否選擇報考較低職務(wù)層次職位?
不可以。
10.《公務(wù)員法》第六十八條所列應(yīng)當回避情形包括什么?
《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作�！�
公務(wù)員公開遴選是競爭性轉(zhuǎn)任，報考人員通過筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的選拔，最終將轉(zhuǎn)任到所報考職位任職。如果報考人員與遴選部門公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形，一旦被錄取，則立即形成應(yīng)當回避的關(guān)系，因而不能報考。
11.筆試開考比例是怎么規(guī)定的?
各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準，可縮減遴選計劃或降低比例，但最低不得低于3∶1。達不到降低后比例和低于3∶1的，取消該職位。
12.取消的職位可否改報?
取消的職位將于2013年11月4日9:00在陜西省政府門戶網(wǎng)和陜西省公務(wù)員局網(wǎng)上公告。被取消的職位所在的遴選部門，應(yīng)及時電話通知該職位已通過資格審查的人員改報其他職位。改報人員確定新的遴選職位，并與所在遴選部門電話聯(lián)系改報資格審查事宜，修改并傳真《報名推薦表》，但不得改報達不到開考比例的職位。改報只能進行一次。
按規(guī)定縮減遴選計劃的職位所涉及的報考人員，不得改報。
13.關(guān)于資格審查的時限問題?
各遴選單位接收報考者傳真的《報名推薦表》后，須在正常上班時間的12小時內(nèi)審查結(jié)束，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。
14.筆試測試內(nèi)容包括哪些方面?
本次公開遴選筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
15.報考人員須攜帶哪些證件參加筆試?
報考人員須同時攜帶準考證和有效身份證，并按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。監(jiān)考人員依據(jù)報考者準考證、身份證和考場座次表，核驗報考者身份，實施監(jiān)考。
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