為認真貫徹落實《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)[2009]2號)和《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(晉組發(fā)[2012]11號)精神，進一步加大從基層一線競爭性選拔培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部的力度，優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，搭建大學生村官的成長平臺，省委組織部決定在全省范圍內(nèi)開展從優(yōu)秀大學生村官中公開選拔縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導干部工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、職位及名額
全省共選拔330名縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導干部，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導干部173名;縣直事業(yè)單位(全額事業(yè)單位，不含參照公務(wù)員法管理單位)副科級領(lǐng)導干部157名。
二、資格條件
報考者除需具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：
1、省委組織部統(tǒng)一選聘、在崗且任滿一個聘期的大學生村官;
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副職領(lǐng)導干部職位的年齡在35歲以下(1977年10月17日以后出生的);
報考縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部職位的年齡在40歲以下(1972年10月17日以后出生的);
3、具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導干部職位，現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部(總支)書記、村(居)委會主任的大學生村官年度考核和聘期考核須為合格以上等次，其他的大學生村官須有一次以上年度考核或聘期考核優(yōu)秀等次;
報考縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部職位的大學生村官年度考核或聘期考核須為合格以上等次。
所有報考者只能報考服務(wù)所在市的公開選拔職位，報考資格條件由市委組織部審查認定。
有下列情形之一者，不得報考：
1、已被錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi))的大學生村官;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
4、受黨紀、政紀處分，未滿處分期的;
5、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報考程序
1、公開選拔職位類別查詢
各縣具體的選拔職位類別及人數(shù)等詳見各市公告。報考者可于2013年10月14日起通過山西人事考試網(wǎng)(http://www.sxpta.com/)和各市相關(guān)網(wǎng)站查詢。
考生如需咨詢可直接與各市委組織部聯(lián)系，咨詢電話詳見《2013年山西省從優(yōu)秀大學生村官中公開選拔縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導干部各市咨詢電話一覽表》。
2、推薦報名
為了使干得好的大學生村官考得好，真正鼓勵大學生村官扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)大學生村官工作實際情況，本次公開選拔采取組織推薦報名的方式進行，符合報考資格條件的大學生村官經(jīng)組織推薦后方可報名參加公開選拔。
現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部(總支)書記、村(居)委會主任的大學生村官經(jīng)組織推薦報名，不設(shè)推薦比例要求，可報所有職位。
除現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部(總支)書記、村(居)委會主任的大學生村官外，符合報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導干部條件的大學生村官以縣(市、區(qū))為單位按符合條件數(shù)50%的比例經(jīng)組織推薦報名;符合報考縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部條件的大學生村官以縣(市、區(qū))為單位按符合條件數(shù)(除去經(jīng)組織推薦報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導干部的大學生村官數(shù))50%的比例經(jīng)組織推薦報名。
推薦方法如下：縣(市、區(qū))委組織部以縣(市、區(qū))為單位按規(guī)定比例計算推薦名額，再統(tǒng)籌分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)分配名額采取組織推薦和群眾測評相結(jié)合的方式進行推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)根據(jù)推薦結(jié)果綜合被推薦對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，集體研究確定擬報名人選，報縣(市、區(qū))委組織部審定。有大學生村官的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參照執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦程序為：召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)擴大會議進行無記名投票，參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子領(lǐng)導成員、站所長、村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任。
推薦報名工作從10月17日開始至10月21日結(jié)束。經(jīng)組織推薦符合報考條件的大學生村官到各縣確定的報名地點報名，報考人員認真填寫報名表并按要求提交申請材料。(具體報名地點見各市公告)
3、資格審查及領(lǐng)取準考證
通過資格審查的考生，于11月6日——11月7日到各縣委組織部領(lǐng)取準考證。
準考證分為A類、B類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導干部職位為A類準考證，縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部職位為B類準考證。
考生請保管好自己的準考證，在相關(guān)環(huán)節(jié)按照考試要求，須攜帶準考證和二代身份證。
四、筆試
筆試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部職位試題，采用閉卷方式進行。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于10：1;報考縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于8：1。達不到規(guī)定比例通過減少選拔名額，使報考人數(shù)與選拔人數(shù)比例達到規(guī)定比例，如減少到1個職位仍達不到規(guī)定比例的，則取消該職位的考試。
1、筆試科目
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部職位試題均分為公共科目和專業(yè)科目。
2、筆試時間及地點
11月9日 上午9:00——11:30 公共科目
下午14:30——17:30 專業(yè)科目
本次公開選拔在各市設(shè)置考場。具體考試地點將在準考證上注明。
3、筆試成績計算
筆試成績?yōu)椤豆部颇俊泛汀秾I(yè)科目》成績之和(即：筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績)。
4、公布筆試成績
筆試成績確定后，由各市委組織部于11月22日予以公布(具體公布方式見各市公告)。
五、面試
面試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部職位試題，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加面試與選拔職位5：1的比例確定面試人選。參加面試的考生名單、面試的時間及地點于11月26日予以公布(具體公布方式見各市公告)。
1、領(lǐng)取面試通知書
參加面試考生于11月27日——11月28日到各縣委組織部領(lǐng)取面試通知書。面試在各市設(shè)置考場，面試時間、地點將在面試通知書上注明。
2、面試時間及地點
11月30日上午8:30 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導干部職位。
12月1日上午8:30 縣直全額事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部職位。
3、公布面試成績
面試成績確定后，由各市委組織部于12月4日予以公布。(具體公布方式見各市公告)。
如只有1名考生參加面試，則該考生面試成績必須達到本場面試的平均成績。
參加面試時，考生須持本人二代身份證、準考證和面試通知書。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。
確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補。
六、體檢與考察
參加體檢的人員以考試總成績(考試總成績=筆試成績/2×40%+面試成績×60%)由高到低，按照體檢人員與擬選拔職位3:1的比例確定體檢對象并由各市委組織部予以公布。(具體公布方式見各市公告)
體檢嚴格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號)等公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準組織實施。
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作主要考察德、能、勤、績、廉等五個方面。考察采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料等方式進行。
面試后因考生自愿放棄、體檢考察不合格等產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補。
七、確定擬任職人選及公示
縣委組織部根據(jù)考察情況、平時工作表現(xiàn)等，等額提出擬任人選并報市委組織部備案后，提交縣(市、區(qū))委常委會討論決定。
縣(市、區(qū))委常委會對擬任人選進行討論決定，并按規(guī)定進行公示。
公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，履行有關(guān)手續(xù)。有影響任用問題的，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部調(diào)查認定并報市委組織部同意后取消任用資格，該職位不再遞補。
八、任職和試用
新任用人員試用期一年，試用期內(nèi)必須在所報考的公開選拔崗位工作，不得借調(diào)或調(diào)整。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職，辦理相關(guān)手續(xù)，任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導干部同時辦理公務(wù)員登記、備案工作�？己瞬缓细竦�，免去試用職務(wù)，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
本《公告》由省委組織部負責解釋。
省委組織部咨詢電話：0351—4019351(公務(wù)員處)
省紀委監(jiān)督電話：0351—12388
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