為深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立基層干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，充實(shí)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員。
一、公開(kāi)遴選職位
共計(jì)15個(gè)，為縣直單位機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以下中層干部工作職位，詳細(xì)職位信息見(jiàn)《縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選股級(jí)干部職位計(jì)劃表》。
二、遴選范圍和條件
(一)須為墾利縣正式在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員、事業(yè)單位工作人員(以上人員中不包含行政工勤和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員);
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;
(三)具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件;具有一定水平的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較好;
(四)參加工作時(shí)間滿(mǎn)二年以上，且年度考核均為稱(chēng)職、合格及以上等次;
(五)年齡一般不超過(guò)33周歲(1980年8月31日以后出生);
(六)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 具體學(xué)歷要求根據(jù)遴選單位工作需要確定;
(七)各類(lèi)職位的具體要求，詳見(jiàn)《縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選股級(jí)干部職位計(jì)劃表》。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。受處分尚未解除的、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的以及法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加遴選的其他情形人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名程序和辦法
(一)信息發(fā)布：墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布簡(jiǎn)章：http://rsj.kenli.gov.cn，并通過(guò)協(xié)同辦公平臺(tái)下發(fā)通知。
(二)報(bào)名時(shí)間和方法：
報(bào)名采取單位推薦和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)501室(墾利縣中興路199號(hào))
報(bào)名時(shí)間：2013年9月12日—13日 8:00—16:00
具體辦法是：
(1)個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，下載報(bào)名表如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息資料并打印。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資格一經(jīng)審核確認(rèn)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)考。
(2)資格審核。在報(bào)名期間，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核合格人員按規(guī)定時(shí)間前來(lái)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名期間，安排專(zhuān)人，回答報(bào)考人員咨詢(xún)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、入選資格。
(3)繳費(fèi)。本次公開(kāi)遴選不收取考務(wù)費(fèi)。
(4)提報(bào)材料。報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：所在單位推薦信、報(bào)名表、一寸近
期同底免冠照片3張、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、年度考核手冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。各種證件均須提供復(fù)印件一份。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的綜合調(diào)研能力、文字寫(xiě)作能力、邏輯分析能力以及行政能力等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
筆試科目：《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年9月17日上午8:00—11:00
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)501室(墾利縣中興路199號(hào))
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2比例確定面試入闈人選，如與第2名成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。
(二)面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試、面試成績(jī)各按50%的比例，采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。
五、考察
考察由墾利縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分順序，按1:2的比例確定考察人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同者，按面試成績(jī)、學(xué)歷等依次確定名次。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
考察工作將堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作�?shí)績(jī)的原則，全面了解考察對(duì)象的個(gè)人品行、工作能力等情況。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告并評(píng)定考察成績(jī)，總成績(jī)20分，其中基礎(chǔ)分10分，曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的被考察人員，考察基礎(chǔ)分得零分。
另10分考察評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、單位民主評(píng)議分?jǐn)?shù)(5分)：計(jì)算方法為(1×評(píng)議優(yōu)秀人數(shù)+0.8×評(píng)議良好人數(shù)+0.5×評(píng)議一般人數(shù)+0×較差評(píng)議人數(shù))/總評(píng)議人數(shù)×5分;
2、年度考核分?jǐn)?shù)(2分)：計(jì)算方法為(0.5×考核合格或稱(chēng)職的年數(shù)+1×考核優(yōu)秀年數(shù))/總考核年數(shù)×2分;
3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)分(1分)：獲縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加0.2分，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加0.5分，省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)加1分，同批次有重復(fù)表彰的按最高級(jí)別的為準(zhǔn);
4、任職分(2分)：對(duì)考察對(duì)象所在單位相關(guān)人員考察了解情況時(shí)，根據(jù)考察總體反映情況酌情量化分值。
被考察人員的最終成績(jī)按筆試占40%、面試占40%、考察占20%的比例計(jì)算，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。最終成績(jī)相同者，按考察成績(jī)、面試成績(jī)和學(xué)歷等條件依次確定。
六、公示和辦理手續(xù)
根據(jù)最終成績(jī)，按照人崗相適的原則和職位需求，考察組提出人選意見(jiàn)，提請(qǐng)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬錄聘人選，分別在墾利縣政府網(wǎng)、墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、擬錄聘人選原單位等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，確定為錄聘人員。對(duì)錄聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期間，錄聘人員在原單位的人事關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理手續(xù)，工作不適應(yīng)或考核不合格的，仍
回原單位工作。
七、其他
未盡事宜，由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。有關(guān)遴選事項(xiàng)信息將通過(guò)墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà)：0546-2885085 0546-2885670
監(jiān)督電話(huà)：0546—2521351(墾利縣監(jiān)察局)
附件：縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選股級(jí)干部職位計(jì)劃表.xls
縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc
2013年9月3日
