2013年廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)公開遴選公務員公告

中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳文件

廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 公 務 員 局

桂人社發(fā)〔2013〕24號

2013年廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)

公開遴選公務員公告

　　為進一步優(yōu)化自治區(qū)直屬機關(guān)公務員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，探索建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)<公務員公開遴選辦法(試行)的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)以及《廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)公開遴選公務員試行辦法》(桂人社發(fā)〔2012〕17號)等文件精神，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務員局決定組織開展2013年自治區(qū)直屬機關(guān)公開遴選主任科員以下職務層次公務員(含參照公務員法管理人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選自治區(qū)高級人民法院等20個自治區(qū)直屬機關(guān)單位主任科員以下職位共70個(詳見附件1)。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　1、全區(qū)設(shè)區(qū)市以下黨政機關(guān)(含自治區(qū)垂直管理單位、派出單位)已進行公務員登記且在編在崗的主任科員以下職務層次公務員;

　　2、全區(qū)設(shè)區(qū)市以下參照公務員法管理單位中，符合桂人社發(fā)〔2011〕109號文件規(guī)定的轉(zhuǎn)任條件，已進行參照管理登記，且在編在崗的主任科員以下職務層次工作人員。

　　(二)資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出;

　　2、具有大學本科以上學歷;

　　3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2013年4月5日);

　　基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷：(1)在縣級以下黨政機關(guān)(含參照公務員法管理的機關(guān)單位)工作的經(jīng)歷;(2)在國有企業(yè)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;(3)在行政村 (城市社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的經(jīng)歷;(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;(5)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷。

　　4、2011年以來年度考核均為稱職以上等次;

　　5、年齡在35周歲以下(1977年4月5日后出生);

　　6、具有正常履行職責的身體條件;

　　7、符合遴選職位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　擔任公務員未滿3年(含試用期)或未滿規(guī)定服務年限的;受處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加公務員遴選的其他情形。