為貫徹落實(shí)我市《關(guān)于開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的實(shí)施意見(jiàn)》(津黨組發(fā)[2011]12號(hào))，拓寬選人用人視野，加大從基層選拔干部的力度，進(jìn)一步改善市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開(kāi)展我市2012年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員工作(以下簡(jiǎn)稱公開(kāi)遴選)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)遴選的對(duì)象和資格條件
(一)公開(kāi)遴選的對(duì)象
各區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)垂直管理單位中，在本市已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件
1.具有良好的品行和政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，主要指在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村、社區(qū)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷;曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。
3.具有2年以上機(jī)關(guān)(含參照管理機(jī)關(guān)、單位)工作經(jīng)歷，且年度考核均為稱職以上等次。
4.具有與公開(kāi)遴選職位要求相當(dāng)?shù)娜温毥?jīng)歷。報(bào)考正科級(jí)職位的，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級(jí)職務(wù);報(bào)考副科級(jí)職位的，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù);報(bào)考科員職位的，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任科員職務(wù)。
5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。
6.年齡原則上不超過(guò)40周歲，即1971年7月以后(不含7月)出生。
7. 身體健康。
8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位表》，遴選資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：尚在試用期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開(kāi)遴選的職位
本次公開(kāi)遴選的職位為市級(jí)機(jī)關(guān)正科級(jí)及以下職位，共計(jì)67個(gè)。具體職位詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位表》。報(bào)考人員從2012年7月12日起，登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn)。
三、公開(kāi)遴選的程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為2012年7月16日8:00至7月20日18:00。
報(bào)名入口：點(diǎn)擊進(jìn)入
點(diǎn)擊圖片進(jìn)入
符合條件的報(bào)考人員登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“公開(kāi)遴選公務(wù)員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、下載《公開(kāi)遴選報(bào)名推薦表》等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必牢記。報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期1寸或1寸半免冠正面證件照(上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形)。
2.資格審查。各遴選機(jī)關(guān)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。2012年7月16日8:00至7月21日18:00期間，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與公開(kāi)遴選職位的比例一般不低于5:1。確有困難的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整、取消該職位的遴選計(jì)劃。未開(kāi)考職位的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。
改報(bào)時(shí)間為2012年7月23日9:00至16:00。
報(bào)名和資格審查結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門適時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試通知。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可于8月1日起，登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
準(zhǔn)考證打印入口：點(diǎn)擊進(jìn)入
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。考試范圍以《公開(kāi)遴選筆試考試大綱》為準(zhǔn)。筆試采用閉卷方式，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年8月4日(周六)上午9:00—11:30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
3.成績(jī)查詢。2012年8月9日8:00以后，報(bào)考人員可登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。
成績(jī)查詢?nèi)肟冢?/STRONG>點(diǎn)擊進(jìn)入
4.確定面試人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例一般不低于3:1，確有困難的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低比例，但不得等額面試。
