2012年河南鄭州市直機關(guān)公選領(lǐng)導考試簡章

　　根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見>的通知》(中組發(fā)〔2009〕2號)和河南省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機關(guān)公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)精神，結(jié)合我市實際工作需要，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局決定組織實施2012年鄭州市市直機關(guān)公開遴選公務員工作。

　　一、遴選單位和計劃

　　根據(jù)編制、職位空缺情況，在鄭州市發(fā)展和改革委員會等5家單位開展公開遴選公務員工作，計劃公開遴選18人(具體單位及遴選職位見附件1)。

　　二、遴選范圍和對象

　　報考的范圍和對象為全省機關(guān)單位中已登記備案的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)。

　　三、報考的資格條件

　　(一)報考人員應具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作能力強;

　　2、勤奮敬業(yè)，品行端正;

　　3、具有大學本科以上文化程度(獲得鄭州市“公務員崗位練兵”業(yè)務標兵榮譽的公務員，學歷可放寬至大學�？�);

　　4、具有2年以上機關(guān)工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次;

　　5、符合擬遴選職位的年齡、專業(yè)及其他要求;

　　6、具有正常履職的身體條件;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(二)不得報考的情況

　　1.尚在試用期內(nèi)的;選調(diào)生在基層工作時間不滿3年的;按照有關(guān)規(guī)定有服務期要求，未達到服務期限的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4、選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形。

　　四、報名與資格審查

　　本次遴選實行網(wǎng)上報名，報考資格審查在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名程序如下:

　　1、網(wǎng)上填寫報名信息、上傳照片

　　2012年6月6日9：00至6月10日17:00期間，報考者登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。

　　報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，報考者務必牢記。

　　報考人員提交報名信息和上傳照片后應在36小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認通過資格審查后需用A4紙下載打印《2012年鄭州市市直機關(guān)公開遴選公務員報名表》(見附件2)一式2份，以備面試使用。

　　報考資料不全的，報考者應及時補充并按要求再次提交審查;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位;通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位。

　　2、報名確認，網(wǎng)上繳費

　　通過報考資格審查的人員須在2012年6月6日9:00至6月12日17:00期間登錄原報名網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費報考者需準備銀行卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

　　3、網(wǎng)上打印準考證

　　繳費成功的報考人員須在2012年6月28日9:00至6月30日9:30期間登錄原報名網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)按照網(wǎng)絡提示下載并打印準考證(A4紙)。

　　4、各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5:1。達不到規(guī)定比例的，需相應核減或取消該遴選職位。報考者可在報名結(jié)束后3日內(nèi)到市級公務員主管部門重新選報其他職位。

　　5、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，發(fā)現(xiàn)后將取消相應資格。