國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室(以下簡稱獎(jiǎng)勵(lì)辦)是科學(xué)技術(shù)部直屬、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，主要承擔(dān)國家科技獎(jiǎng)評(píng)審的組織、科技成果管理和科技保密的日常管理工作。研究國家科技獎(jiǎng)勵(lì)、科技成果管理與科技保密工作的狀況、趨勢和重大問題，為科技部宏觀決策提出建議和對(duì)策，研究起草國家科技獎(jiǎng)勵(lì)、科技成果管理和科技保密的政策與法規(guī)等工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)辦部分崗位面向社會(huì)進(jìn)行公開選拔�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選拔的職位及其職責(zé)
1.政策研究處處長(1名)
主要職責(zé)：對(duì)科技獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)行宏觀管理與指導(dǎo);組織國家科技獎(jiǎng)勵(lì)政策研究;組織、協(xié)調(diào)科技獎(jiǎng)勵(lì)軟課題研究，組織國家科技獎(jiǎng)勵(lì)政策的培訓(xùn);負(fù)責(zé)建立國家科技獎(jiǎng)勵(lì)工作監(jiān)督體系，實(shí)施日常的監(jiān)督工作;組織協(xié)調(diào)異議處理工作;歸口管理辦公室的對(duì)外宣傳工作;負(fù)責(zé)實(shí)施《省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》等。
2.社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)處處長(1名)
主要職責(zé)：組織實(shí)施《社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)管理辦法》，受理面向全國的社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)登記工作;對(duì)登記的社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)進(jìn)行指導(dǎo)、考核、年檢和監(jiān)督;指導(dǎo)省級(jí)社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)管理工作;承擔(dān)相關(guān)軟課題研究，開展專題調(diào)研活動(dòng)等。
3.人物獎(jiǎng)勵(lì)處副處長(1名)
主要職責(zé)：組織國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國際科技合作獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)的初評(píng)工作;對(duì)推薦項(xiàng)目進(jìn)行形式審查;參與對(duì)獲獎(jiǎng)候選人和自然科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的考察和異議處理工作;指導(dǎo)對(duì)口聯(lián)系省(市)的科技獎(jiǎng)勵(lì)工作;承擔(dān)相關(guān)軟課題研究，開展專題調(diào)研活動(dòng)等。
4.科技成果管理處副處長(1名)
主要職責(zé)：承擔(dān)科技成果管理工作，負(fù)責(zé)科技成果登記、統(tǒng)計(jì)等工作;組織開展科技成果管理工作的發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與科技成果管理政策、法規(guī)的制訂;編制科技成果管理工作的發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;組織開展科技成果管理工作的國際交流與培訓(xùn);指導(dǎo)地方和部門的科技成果管理工作;承擔(dān)科技保密的日常管理工作;承擔(dān)相關(guān)軟課題研究，開展專題調(diào)研活動(dòng)等。
二、任職條件和要求
報(bào)名人員應(yīng)是中央國家機(jī)關(guān)、北京市公務(wù)員及在京的國有企事業(yè)單位人員。不具備公務(wù)員身份的，應(yīng)符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》的有關(guān)要求。報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下資格條件和職位要求：
(一)資格條件
1.報(bào)考處長職位的，年齡一般不超過40周歲(即1971年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬;現(xiàn)任處長報(bào)考的，年齡可放寬至45周歲(即1966年1月1日以后出生)。
報(bào)考副處長職位的，年齡一般不超過35周歲(即1976年1月1日以后出生)�，F(xiàn)任副處長報(bào)考的，年齡可放寬至40周歲(即1971年1月1日以后出生)。
2.具有碩士研究生以上學(xué)歷。
3.報(bào)考處長職位的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)2年以上，即2009年9月(含)以前任職，或已擔(dān)任正處級(jí)職務(wù)。
報(bào)考副處長職位的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)2年以上，即2009年9月(含)以前任職，或已擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)。
4.在國有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職經(jīng)歷。
5.具有科研或科技管理工作背景。具有較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力。
6.一般要具有兩年及以上基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。
7.身心健康。
8.北京市戶口。
(二)職位要求：
政策研究處處長：具有理工科專業(yè)或法律、經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等學(xué)科的背景;參與過重大規(guī)劃制定、重大法規(guī)文件的起草工作，組織或參與組織過新聞宣傳工作。
社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)處處長：具有理工科專業(yè)學(xué)科背景;從事過重大科研項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)或重大科研項(xiàng)目的組織管理工作。
人物獎(jiǎng)勵(lì)處副處長：具有計(jì)算機(jī)專業(yè)或其他自然科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科背景;從事過重大科研項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)或重大基礎(chǔ)研究項(xiàng)目的組織管理工作。
科技成果管理處副處長：具有理工科專業(yè)學(xué)科背景;具有科技成果管理經(jīng)歷;具有科技保密管理工作經(jīng)歷;參與過重大規(guī)劃制定、重大法規(guī)文件起草工作。
