2020江西錄用公務(wù)員計劃及市直單位遴選公務(wù)員計劃申報通知

2020江西考試錄用公務(wù)員計劃及市直單位遴選公務(wù)員計劃申報通知

　　各縣(區(qū))委組織部，各開發(fā)區(qū)(新區(qū))工委組織部(黨群部)，市委各部門、市直各單位、各人民團體組織人事部門：

　　現(xiàn)將申報2020年度考試錄用公務(wù)員計劃及市直單位公開遴選公務(wù)員計劃的有關(guān)事項通知如下：

　　一、申報2020年度考試錄用公務(wù)員計劃有關(guān)要求

　　(一)申報范圍

　　全市各級經(jīng)批準列入公務(wù)員法實施范圍的機關(guān)和經(jīng)批準列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的機關(guān)(單位)。

　　參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位可以先申報錄用計劃，錄用計劃的組織實施將視事業(yè)單位改革進展情況作相應調(diào)整。

　　法檢兩院的招錄工作納入四級聯(lián)考一并進行，不再單獨組織實施。

　　(二)資格條件設(shè)置要求

　　資格條件的設(shè)置應依法、科學、規(guī)范，不得設(shè)置不符合法律法規(guī)或與職位要求無關(guān)的報考資格條件。具體要求如下：

　　1.學歷條件。一般應設(shè)置大專以上學歷。不得對非全日制普通高校學歷加以限制。

　　2.專業(yè)條件。專業(yè)條件應根據(jù)職位的工作需要設(shè)置，一般設(shè)置“專業(yè)不限”或?qū)I(yè)大類(專業(yè)條件設(shè)置指導目錄見附件4)。專業(yè)性較強的職位，確需設(shè)置小專業(yè)條件的，招錄機關(guān)應說明理由并經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意。

　　3.年齡條件。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年齡條件按以下類別設(shè)置。

　　1. 報考年齡一般為35周歲以下，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

　　2. 公安機關(guān)人民警察職位的報考年齡條件一般為30周歲以下，法醫(yī)職位一般為35周歲以下，特警職位一般為25周歲以下。

　　3. 司法行政部門監(jiān)獄、強戒所一線干警職位報考年齡一般為30周歲以下，獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位一般為35周歲以下。

　　年齡計算截止時間，由省級公務(wù)員主管部門在招考公告中予以明確。

　　4.性別條件。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在近幾年招錄中性別比例不平衡，基層反應強烈的，可按男女各占一半的性別比例分設(shè)職位。人民警察職位應按一定的性別比例分設(shè)職位，其中女性可報考職位比例不少于15%。其他招考職位原則上不能設(shè)置性別條件。確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或特殊要求的，從其規(guī)定。

　　5.戶籍條件。獲得研究生學歷或“985”高校畢業(yè)的考生，戶籍不限;其他報考人員限江西戶籍或生源。另外，根據(jù)中共江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳、江西省公務(wù)員局《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》(贛人社發(fā)〔2015〕8號)精神，各縣可拿出1/3的縣鄉(xiāng)職位，面向本縣戶籍或生源招考。

　　6.工作經(jīng)歷條件。縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員職位不設(shè)工作經(jīng)歷條件。

　　7.專業(yè)科目考試。除全省統(tǒng)一組織的專業(yè)科目考試外，各招錄職位一般不另設(shè)專業(yè)科目考試。如因工作性質(zhì)特殊，確需進行專業(yè)科目考試的，由招錄機關(guān)提出，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門審核后，報省級公務(wù)員主管部門批準。經(jīng)批準同意設(shè)置專業(yè)科目考試的，要在職位表中注明專業(yè)考試科目，并編寫專業(yè)科目考試大綱，與招考公告一并向社會公布。公告要求進行專業(yè)科目考試的必須進行專業(yè)科目考試，未公告進行專業(yè)科目考試的不得進行專業(yè)科目考試。

　　(三)有關(guān)事項

　　1.全市要拿出12%--15%的計劃定向招錄我省基層項目服務(wù)期滿人員(含在外省基層項目服務(wù)期滿的江西籍人員)：其中市直機關(guān)招錄計劃多的單位要拿出考錄計劃的10%，縣區(qū)直機關(guān)要拿出考錄計劃的10%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要拿出考錄計劃的20%以上。在軍隊服役5年(含)以上的大學生退役士兵也可以報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位。此類職位須在“備注”中注明“限軍隊服役5年(含)以上的大學生退役士兵或本省基層項目(大學生村官、三支一扶人員、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師)服務(wù)期滿人員報考(含在外省基層項目服務(wù)期滿的江西籍人員)”，條件統(tǒng)一設(shè)置為“大專以上，專業(yè)不限”。

　　2.各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))要拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一定比例(不超過10%)的計劃，定向招錄本縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。招錄條件統(tǒng)一為“專業(yè)不限、中專(高中)以上、40周歲以下、在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作5年以上”。此類計劃應包含在限本地戶籍職位比例之內(nèi)。

　　3.各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員招錄計劃時，應以具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行招考，崗位明確到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。確需實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位捆綁招考的，須在職位中注明各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體計劃數(shù)及選崗辦法。嚴禁變相以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)名義為縣(區(qū))直機關(guān)考錄工作人員。

　　4.根據(jù)中共江西省委組織部等7部門《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》(贛殘聯(lián)發(fā)〔2014〕2號)精神，鼓勵用人單位特別是各級殘工委成員單位及殘聯(lián)組織設(shè)置殘疾人招錄崗位。對專設(shè)的殘疾人招錄崗位，采取適當放寬開考比例等傾斜政策。同時，要切實維護殘疾人平等報考公務(wù)員的權(quán)利，除特殊崗位外，不得額外設(shè)置限制殘疾人報考的條件。在招錄公務(wù)員時，要結(jié)合實際，采取適當措施，努力為殘疾人考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境。

　　5.根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好軍隊退役人員有關(guān)工作的若干意見》的通知(贛辦字〔2017〕22號)文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處配備專職人民武裝干部時，應當主要從大學生退役士兵中招錄。

　　6.根據(jù)省委《關(guān)于全面推進法治江西建設(shè)的意見》(贛發(fā)〔2014〕24號)精神和有關(guān)要求，縣及縣以下基層司法部門要在編制范圍內(nèi)，加大基層司法人員招錄力度，做好錄用計劃申報工作。

　　7.為便于組織面試等工作，每個職位錄用計劃數(shù)一般不超過12人。

　　二、申報2020年度市直單位公開遴選公務(wù)員計劃有關(guān)要求

　　(一)申報范圍

　　經(jīng)批準列入公務(wù)員法實施范圍的市直機關(guān)和經(jīng)批準列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的市直群團機關(guān)(單位)。

　　(二)遴選職位設(shè)置

　　1.綜合管理崗。指在機關(guān)履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位。

　　2.通用性專業(yè)技術(shù)崗。指在機關(guān)專門從事財務(wù)會計、計算機管理等專業(yè)性要求較強，為服務(wù)機關(guān)工作開展提供專業(yè)技術(shù)支持的職位。

　　3.非通用性專業(yè)技術(shù)崗。指在具體專業(yè)職能部門從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位。

　　(三)遴選對象

　　1.經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市范圍內(nèi)縣(區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市范圍內(nèi)縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市外縣(區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中，本人為南昌戶籍或配偶在南昌市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)(事業(yè))單位(含省直和駐昌單位)在編在崗工作，符合上述條件的也可報考(注：“985”或“211”高校畢業(yè)的考生不限戶籍)。

　　(四)資格條件設(shè)置要求

　　資格條件的設(shè)置應依法、科學、規(guī)范，不得設(shè)置不符合法律法規(guī)或與職位要求無關(guān)的報考資格條件。具體要求如下：

　　1.專業(yè)條件。綜合管理崗職位一般不作專業(yè)限制。專業(yè)技術(shù)崗職位一般設(shè)置專業(yè)大類(專業(yè)條件設(shè)置指導目錄見附件4)。專業(yè)性較強的職位，確需設(shè)置小專業(yè)條件的，遴選機關(guān)應說明理由并經(jīng)市級公務(wù)員主管部門同意。

　　2.學歷條件。應設(shè)置大學本科以上學歷。

　　3.年齡條件。年齡一般設(shè)置為35周歲以下。

　　年齡計算截止時間，由市級公務(wù)員主管部門在遴選公告中予以明確。

　　4.性別條件。遴選職位原則上不應設(shè)置性別條件。確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的，可以按法律法規(guī)的規(guī)定提出性別條件。

　　5.專業(yè)科目考試。各遴選職位一般不另設(shè)專業(yè)科目考試。如因工作性質(zhì)特殊，確需進行專業(yè)科目考試的，由遴選機關(guān)提出，經(jīng)市級公務(wù)員主管部門同意。經(jīng)批準同意設(shè)置專業(yè)科目考試的，要在職位表中注明專業(yè)考試科目，并制定方案，與遴選公告一并向社會公布。公告要求進行專業(yè)科目考試的必須進行專業(yè)科目考試，未公告進行專業(yè)科目考試的不得進行專業(yè)科目考試。

　　三、計劃申報程序

　　各招錄(遴選)機關(guān)(單位)在編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要確定招考(遴選)人數(shù)和報考資格條件，分別填寫《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員計劃申報表》(見附件1)、《縣(區(qū))2020年度考試錄用公務(wù)員申報計劃匯總表》(見附件2)和《南昌市2020年度市直單位公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)計劃申報表》(見附件3)，經(jīng)同級機構(gòu)編制部門核編后，報同級公務(wù)員主管部門審核。

　　縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))的四級聯(lián)考錄用計劃，由各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))公務(wù)員主管部門審核匯總后報市級公務(wù)員主管部門。

　　四、有關(guān)要求

　　1.市直機關(guān)(單位)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))申報截止時間為2020年2月12日，縣(區(qū))申報截止時間為2020年2月19日。

　　2.市直機關(guān)(單位)要合理用好申報計劃數(shù)，并適當留有空編。不申報公開遴選計劃的市直機關(guān)(單位)原則上不得申報四級聯(lián)考計劃。

　　3.根據(jù)《中共南昌市委組織部關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的實施辦法》(洪組發(fā)〔2019〕32號)精神，在編制有空缺、選調(diào)生專業(yè)匹配等情況下，拒絕接收安置定向選調(diào)生的市直單位3年內(nèi)不允許通過省考、遴選、調(diào)入等方式進入公務(wù)員(參照管理單位工作人員);拒絕接收安置選調(diào)生的縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))減少通過省考、遴選、調(diào)入等方式進入公務(wù)員(參照管理單位工作人員)的數(shù)量。

　　點擊下載所有附件>>>>

　　1.江西省2020年度考試錄用公務(wù)員計劃申報表

　　2.縣(區(qū))2020年度考試錄用公務(wù)員申報計劃匯總表

　　3.南昌市2020年度市直單位公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)計劃申報表

　　4.江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄

　　中共南昌市委組織部

　　2020年1月17日

　　原標題：關(guān)于申報2020年度考試錄用公務(wù)員計劃及市直單位公開遴選公務(wù)員計劃的通知

　　文章來源：http://www.jinxian.gov.cn/dztzgg/52952.jhtml

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