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筆試第二名，但不知比第一名有多大差距?筆試頭名，但不知有多少領(lǐng)先優(yōu)勢。遼寧公務(wù)員招錄筆試成績公布后，如資格審查通過即可進入面試的考生們急于了解對手的情況。最早從9日起，遼寧人事考試網(wǎng)及省內(nèi)各市的人力資源和社會保障局網(wǎng)站將陸續(xù)公布資格審查公告，屆時，考生就會掌握競爭對手的筆試分數(shù)了。
據(jù)悉，遼寧人事考試網(wǎng)將公布省直招錄單位資格審查人員名單及成績，各市人力資源和社會保障局網(wǎng)站將公布各市職位的資格審查人員名單及成績。
公考知名培訓(xùn)機構(gòu)中公教育分析預(yù)測今年面試題特點時認為，綜合分析題將是重中之重�？忌鷳�(yīng)多關(guān)注當下的時事熱點和公共政策，了解其背景及其產(chǎn)生的社會影響，要能夠站在政府的角度和立場去看問題和思考問題。組織管理題難度將加大，不僅對考生在細節(jié)方面的要求更加嚴格，也考查考生提出的措施是否具有可操作性。情景應(yīng)變題緊貼工作實際，情景感很強，在角色和情景都設(shè)定的情形下，考查考生的實際工作能力和應(yīng)對各類應(yīng)急突發(fā)事件的能力。中公建議，考生在處理此類問題時一定要注意入情入景，明確自己在角色要求下的主要職責是什么，進而找到答題的方向和重點。人際關(guān)系題在近年的遼寧公務(wù)員面試中有弱化的趨勢，但是每年還是會有所涉及，主要考查與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的關(guān)系處理，且考查得越來越隱秘。考生在答題時要注意把握人際關(guān)系處理的一般原則，要在完成工作的前提下建立良好的人際關(guān)系。
