2013年的公務(wù)員招考工作有以下特點：
1、體現(xiàn)就業(yè)援藏政策。2013年，在省級機關(guān)或省屬單位中專門拿出5名招考計劃，放寬報考條件，允許符合職位資格條件的西藏籍本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報考。
2、調(diào)整高學(xué)歷應(yīng)屆生報考人民警察年齡。根據(jù)人社部、公安部、司法部、國家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)和監(jiān)獄勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發(fā)〔2011〕115號)規(guī)定，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)報考法院、檢察院、公安、監(jiān)獄、勞教單位人民警察的年齡放寬到不超過35周歲。
3、深化分級分類考試工作。為推進考錄工作科學(xué)化進程，提高考試的針對性，在筆試中進一步實施分級分類考試。在去年筆試三類試卷(一般公務(wù)員類、優(yōu)秀村干部類和優(yōu)秀社區(qū)干部類)的基礎(chǔ)上，今年將一般公務(wù)員細分為省市機關(guān)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)公務(wù)員，報考省、市兩級機關(guān)及所屬單位的采用綜合類試卷，報考縣、鄉(xiāng)機關(guān)及所屬單位的采用基層類試卷。
4、體檢政策作適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》精神，今年公務(wù)員錄用體檢中執(zhí)行以下規(guī)定:一是對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當(dāng)日復(fù)檢;二是對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當(dāng)場復(fù)檢;考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。三是體檢實施單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)決定是否復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。四是復(fù)檢前，體檢實施機關(guān)對復(fù)檢項目保密。
必要時，設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門可以對體檢對象重新進行體檢，但應(yīng)報經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門同意。
5、人武專干職位試行軍事技能測評。面試前，招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：4比例確定參加技能測評對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：3確定)。軍事技能測評工作由省軍區(qū)實施。測評項目為3000米跑、自動步槍5發(fā)射擊、立定跳遠三個項目。三項目總分達不到180分的取消面試資格。
6、注冊時仍實行手機驗證。為保證報考人員注冊信息的真實準確，報考人員在報名注冊時，須先進行手機驗證，驗證成功后才能繼續(xù)進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次。
7、及時公布不足1：8比例的職位。在2012年招考中，試行每30分鐘自動更新并公布報名不足1：3比例的職位，對引導(dǎo)考生理性報考，確保招考計劃順利完成起到了積極作用。2013年將擴大公布職位的范圍，凡報考比例達不到1:8的職位每30分鐘自動更新并公布，供考生報名時參考。
