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近年來,甘肅省張掖市為提升公務(wù)員隊伍能力素質(zhì),采用輪崗等四種方式有計劃地把公務(wù)員選派到特定環(huán)境中去接受鍛煉和考驗。
該市選派公務(wù)員參與重點項目建設(shè)、矛盾糾紛排查調(diào)處等中心工作,實施“前沿式”鍛煉;加大選派公務(wù)員對上對下掛職力度,對缺乏在綜合部門工作經(jīng)驗的公務(wù)員到上下級機關(guān)掛職,實施“現(xiàn)場式”鍛煉;加大公務(wù)員崗位輪換力度,對長期從事單一工作的公務(wù)員進行輪崗鍛煉,實施“交流式”鍛煉;選派公務(wù)員到矛盾多、困難大、條件差的地方去工作,進行“考驗式”鍛煉。
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