永豐縣2018年部分縣直單位公開選調(diào)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)公告
為優(yōu)化部分縣直單位公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)人員力量，根據(jù)工作需要，永豐縣擬向縣內(nèi)外公開選調(diào)公務(wù)員10名(參照管理單位工作人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)對(duì)象范圍及條件
(一)公開選調(diào)對(duì)象范圍：
1.縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;
2.縣直單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的);
3.目前在外縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的永豐籍公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員符合資格條件的也可報(bào)考。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正;
2.具有2年(含試用期)及以上公務(wù)員或參照管理單位工作人員工作經(jīng)歷(2016年11月30日之前進(jìn)入實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位);
3.公務(wù)員(參照管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;
4.身體健康;
5.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
6.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)單位和職位
注明：資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等資格條件計(jì)算截至?xí)r間為2018年11月30日。專業(yè)分類按照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日—8日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣委組織部干部辦(永豐縣行政中心大樓843室)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場(chǎng)接受選調(diào)單位資格審查，資格審查合格后方可報(bào)名：
(1)本人身份證原件及復(fù)印件(1份);
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(1份);
(4)填好《報(bào)名登記表》(1份，外縣的需要當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核蓋章)并貼好1寸彩照，同時(shí)將電子版報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)拷貝給報(bào)考單位或發(fā)電子郵件至gbb2512049@126.com;
(5)本人近期免冠1寸彩照(2張，照片需與報(bào)名登記表一致);
(6)選調(diào)職位要求的有關(guān)證明材料。
在縣外工作的還需提供以下材料：
(1)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份，需加蓋組織人事部門公章，注明“與原件一致”);
(2)2015、2016、2017年年度考核登記表復(fù)印件(各1份，需加蓋組織人事部門公章，注明“與原件一致”);
(3)所在單位及組織人事部門同意報(bào)考證明;
資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，凡弄虛作假或資格不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格。
(二)考試
考試由筆試和面試兩部分組成，分值各為100分。按筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
1.筆試：筆試共兩場(chǎng)，均為撰寫文字材料或材料文章，以閉卷方式進(jìn)行，開考比例不低于1:5，未達(dá)到開考比例的職位相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃，對(duì)未達(dá)到開考比例崗位的報(bào)考考生，可在報(bào)名結(jié)束后的第二天到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他選調(diào)崗位;第一場(chǎng)筆試后，參加第二場(chǎng)筆試。筆試結(jié)束后，按兩場(chǎng)筆試各占50%合成筆試成績(jī)。
第一場(chǎng)筆試時(shí)間：2018年11月17日(星期六)上午8:30-11:30，
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。第二場(chǎng)筆試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)各選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)按考生合成的筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
入闈面試人員放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。
(三)考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照各選調(diào)崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察�？疾旃ぷ靼凑铡督魇�(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施。考察工作由組織部門會(huì)同選調(diào)單位組織實(shí)施。
考察階段如遇考生考察不合格或自動(dòng)放棄選調(diào)的，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)人選。考察結(jié)束后，由選調(diào)單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選。
(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1.確定人選和公示。對(duì)體檢合格的擬選調(diào)人選在永豐縣黨建網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示;
2.辦理手續(xù)。公示期滿沒有問(wèn)題或有問(wèn)題反映但不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);如選調(diào)單位有試用期要求的，按選調(diào)單位要求辦理。試用期一般為3個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月，試用期內(nèi)人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期考核合格按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：永豐縣2018年公開選調(diào)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)報(bào)名推薦表.doc
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