2014年安徽蚌埠市高新區(qū)公開選聘村官公告

　　根據(jù)蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會人才招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將高新區(qū)村官選聘的筆試、面試等相關(guān)事項通知如下：

　　一、筆試

　　1、本次選聘筆試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　2、筆試時間和地點(diǎn)

　　筆試時間：2014年3月8日(星期六)上午8:30-11:00。筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試分值：筆試滿分為100分。

　　二、面試

　　面試之前對所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由高新區(qū)組織部統(tǒng)一組織。因入圍考生資格審查不合格或考生在領(lǐng)取面試通知單前確定放棄面試資格的，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ);如筆試最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。按選聘計劃總數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。

　　1、資格審查時間：2014年3月12日(星期三)上午8：30—12:00，下午2：00—5：00，請進(jìn)入面試考生攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證等有效證件，到蚌埠高新區(qū)人才交流中心進(jìn)行資格審查，審查中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消面試資格。對審核通過的人員發(fā)放面試通知書。

　　未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的書面證明或有關(guān)證件材料。2014年7月10日前提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件復(fù)核，不能提供的取消錄用資格。

　　2、面試時間及地點(diǎn)

　　面試時間：2014年3月15日(星期六)。

　　面試地點(diǎn)：見面試通知書。

　　3、面試分值：面試滿分為100分，以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。

　　三、成績合成

　　報考人員最終成績由筆試成績與面試成績合成確定(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)，其中筆試成績占50%，面試成績成績占50%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列;面試、筆試成績均相同的并列人員，進(jìn)行面試加試，以加試成績高低順序排列。

　　四、體檢與考察

　　根據(jù)報考人員最終合成成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對象。

　　體檢由區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。

　　體檢對象對體檢結(jié)果如有疑問，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及有無違規(guī)違紀(jì)等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

　　有下列情形之一的人員，取消選聘資格：

　　1、不符合選聘條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、法律規(guī)定的其他違規(guī)違紀(jì)情形的人員。