四、選聘任職
(一)選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村(居)委會(huì)主任助理職務(wù)，是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。
(二)選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的,經(jīng)過一年的實(shí)際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可，經(jīng)年度考核合格，可通過有關(guān)組織程序，推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記、委員等職務(wù)。
五、待遇和保障政策
(一)按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)，每人每月工作、生活補(bǔ)貼2000元。有條件的村可參照村“兩委”成員待遇適當(dāng)給予其他補(bǔ)助。
(二)按照有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由區(qū)(縣)或相關(guān)鎮(zhèn)(街道)和個(gè)人按規(guī)定負(fù)擔(dān)。
(三)列入省統(tǒng)一選聘的高校畢業(yè)生，在村任職2年且考核合格后，報(bào)考本省公務(wù)員及省直、中央駐粵事業(yè)單位公開招聘、選調(diào)生定向招考和參加省內(nèi)高校或研究生培養(yǎng)單位研究生考試的按省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)市、區(qū)(縣)、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員、事業(yè)單位需補(bǔ)充人員時(shí)，將拿出一定比例的職位招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。
(五)被黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
六、管理及服務(wù)
(一)選聘的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員和其他公職人員身份。
(二)選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2年。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘;任滿2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
(三)每一工作年度，由所在區(qū)(縣)委組織部對(duì)選聘到村任職高校畢業(yè)生組織一次年度考核，并記入人事檔案，作為獎(jiǎng)懲或提拔使用的依據(jù)。服務(wù)期滿進(jìn)行統(tǒng)一考核，對(duì)考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到村任職工作證書》，作為服務(wù)期滿享受有關(guān)政策的依據(jù)。
(四)人事檔案由區(qū)(縣)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
(五)選聘的高校畢業(yè)生連續(xù)兩年年度考核不合格，不再續(xù)聘，不享受相關(guān)政策。凡在合同期內(nèi)提出辭職的、有嚴(yán)重違反用人單位管理制度的、因工作嚴(yán)重失職或營私舞弊給用人單位造成重大損害的、聘用者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的、被依法追究刑事責(zé)任等情形的，經(jīng)市組織人事部門同意，所在區(qū)(縣)組織人事部門可單方面解除合同，不享受相關(guān)待遇，提出辭職的，三年內(nèi)不得參加高校畢業(yè)生到村任職的選聘。
本公告由中共汕頭市委組織部和汕頭市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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汕頭市人力資源和社會(huì)保障局電話：0754-88563556
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附件：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位考生選聘崗位表
中共汕頭市委組織部
汕頭市人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月29日
