(三)資格初審(4月28日—5月6日)：考生報(bào)名后，各市(州)組織、人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)(4月28日—5月7日)：資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者，應(yīng)及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)于5月7日24:00截止(家庭有困難的考生，可按有關(guān)規(guī)定減免報(bào)考費(fèi)用)�？忌U納考務(wù)費(fèi)后，一律不予退費(fèi)。
(五)打印準(zhǔn)考證(5月21日—5月25日)：經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生，在2013年5月21日至5月25日9:30期間登陸四川人事考試網(wǎng)相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報(bào)考的市(州)人事考試機(jī)構(gòu)打印�？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加考試。
四、考試及體檢
(一)筆試(5月25日)：筆試時(shí)間為5月25日上午;筆試科目為《綜合知識測試》(行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)占50%，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技知識各占10%)(本次考試不指定輔導(dǎo)用書);考試地點(diǎn)為考生報(bào)考市(州)政府所在地(具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試成績占總成績的60%;報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的，筆試成績占總成績的50%。
(二)公布筆試成績及面試入圍人員(6月6日—6月13日)：筆試成績于6月6日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門張貼公布。市(州)組織、人力資源和社會(huì)保障部門按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于6月9日—6月13日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門公布。
(三)資格復(fù)審及面試(6月15日—6月16日)：各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門對考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。面試成績占總成績的40%;報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的，面試成績占總成績的50%。考生參加面試時(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)原件及《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，取消該報(bào)考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費(fèi)80元。
(四)體檢(6月17日—6月18日)：由縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門組織體檢;每名考生交體檢費(fèi)100元;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、聘用及培訓(xùn)上崗
(一)確定聘用人選(6月19日—6月21日)：各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)市(州)組織、人力資源和社會(huì)保障部門審核批準(zhǔn)，最后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并在上述網(wǎng)站和縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門公布正式聘用人員名單。
(二)簽定協(xié)議(6月20日—6月22日):縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的，組織、人力資源和社會(huì)保障部門可在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。
(三)培訓(xùn)上崗(7月8日—7月10日)：以縣(市、區(qū))為單位對聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配上崗。
