為加強我區(qū)農(nóng)村基層組織建設,培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設新型人才,為社會主義新農(nóng)村建設打造高素質(zhì)的后備干部人才隊伍,經(jīng)區(qū)委同意,我區(qū)公開招聘不占村干部職數(shù)的大學生村官,每村1名,共188名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行,特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,以加強我區(qū)農(nóng)村基層組織建設、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設為重點,選拔品德好、有文化、懂經(jīng)營、會管理、能力強的優(yōu)秀人才,提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力,促進花都區(qū)農(nóng)村的發(fā)展、穩(wěn)定。
二、報考條件
1、思想政治素質(zhì)好,志愿到農(nóng)村基層工作;
2、組織紀律觀念強,作風踏實,吃苦耐勞;
3、對農(nóng)村工作有所了解,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有國家承認全日制普通高校大專以上學歷的應屆和往屆畢業(yè)生,年齡在30歲以下,研究生學歷可放寬至35周歲,(年齡計算時間為2012年2月29日);
5、學習成績良好,身體健康;
6、具有花都區(qū)戶籍。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受其報名。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘所需資格條件,由報考者自愿報考。經(jīng)筆試、面試、體檢合格后,擇優(yōu)聘用,由區(qū)委組織部統(tǒng)籌安排到各村工作,原則上回戶口所在鎮(zhèn)、街。綜合總成績的計算方法為:筆試占50%、面試占50%。
(一)報名
1、報名時間:2012年2月17-19日,聯(lián)系電話:36899072。
2、報名地點:花都人才市場一樓招聘大廳(新華街建設北路冠華新城北門,即合興大酒店對面)。
3、報名要求:本次招聘只受理現(xiàn)場報名。每位應聘人員只可報考一個符合招考條件的職位,報名須提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本等相關(guān)資料的原件和復印件(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表》,畢業(yè)證書可在6月底前提供,如不能提供者,對已聘用者實行解聘),近期免冠小一寸彩色照片3張,填寫《2012年花都區(qū)招聘大學生村干部報名表》!2012年花都區(qū)招聘大學生村干部報名表》可在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)下載或到報名點領取。
應聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效,且需與《2012年花都區(qū)招聘大學生村干部報名表》中填寫的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。
(二)資格審查
1、由花都區(qū)委組織部受理應聘人員報名,并審查應聘人員的資格條件。符合報考資格人員名單于2012年2月22日前在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
2、領取準考證時間:2012年2月24日。地點:花都人才市場一樓招聘大廳。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式;滿分為100分,按50%計入總成績。筆試主要測試應聘人員的基本理論知識和能力,馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經(jīng)濟理論、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神、時事政治、黨的農(nóng)村方針和政策、法律基本知識、行政管理基本知識、公文寫作與處理和農(nóng)村有關(guān)的專業(yè)知識等。試題由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局提供。筆試時間安排在2012年2月26日9:00時—11:30時進行,地點以準考證為準。各考生的筆試成績及進入面試人員名單于2012年3月3日在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
(四)面試
以鎮(zhèn)、街為單位,按應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)不超過3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定進入面試人選。面試主要測試擬聘崗位所要求的工作能力和素質(zhì)。滿分為100分,按50%計入總成績。主要測評面試對象的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質(zhì)、農(nóng)村知識和業(yè)務水平。面試時間為2012年3月7日(星期三)—3月9日(星期五),地點以準考證為準。各考生的考試總成績及進入體檢人員名單于2012年3月15日前在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
(五)體檢
按總成績高低順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格的,可在總成績合格的考生中,按成績高低順序依次遞補人選。體檢工作由各鎮(zhèn)、街組織實施,體檢費由應聘人員個人負擔。
(六)任前公示
各鎮(zhèn)、街組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核?己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷情況、綜治、計生等情況,在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,報區(qū)委組織部審定后,在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)以及各鎮(zhèn)、街公示5天。公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間,對當面向組織反映或署名檢舉揭發(fā)被公示人員的存在問題且線索明確、事實清楚的,各鎮(zhèn)、街要認真組織力量調(diào)查核實;對反映不具體的匿名材料則不予受理。
(七)決定任命
根據(jù)公示情況,由區(qū)委組織部、鎮(zhèn)、街集中討論決定正式任職人員。公開選拔聘用大學生村官全過程在3月底前完成。大學生村官采用聘任制,聘用期一般為三年。每年由鎮(zhèn)、街和村聯(lián)合對聘用干部進行考核,不合格者,解除聘用合同。聘用期滿的大學生村官經(jīng)考核合格,由鎮(zhèn)、街和村研究決定可進行續(xù)聘,但被聘用的時間不得超過6年。各村大學生村官的職位出現(xiàn)空缺時,要經(jīng)過有關(guān)程序,由區(qū)、鎮(zhèn)、街組織應聘者進行統(tǒng)一考試,重新招聘。被解聘的大學生村官不宜參加今后的大學生村官競聘。
四、薪酬待遇
大學生村官的工資按每人每月2200元的標準核發(fā),由市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)和村負擔分承。其他社保、醫(yī)保福利待遇由鎮(zhèn)(街)財政解決。
五、管理服務
(1)區(qū)委組織部負責組織協(xié)調(diào)并做好大學生村官的管理服務工作,及時研究完善各項政策和管理辦法。
(2)各鎮(zhèn)、街負責安排具體工作崗位,做好大學生村官的日常管理服務工作,全面掌握思想動態(tài)和工作、學習等情況。與選聘的大學生村官簽訂《勞動合同書》,做好工資補貼、人事檔案、社會保險等工作;嚴格按照有關(guān)要求和合同的約定,做好他們的續(xù)聘、解聘等工作。
(3)村黨組織、村委會負責為大學生村官提供基本的工作和生活條件,安排布置工作任務,使其有效參與村內(nèi)有關(guān)工作。
六、有關(guān)要求
公開招聘工作要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按規(guī)定程序進行,接受社會和廣大干部群眾的監(jiān)督;要嚴格遵守干部人事工作紀律和有關(guān)規(guī)定,做好各個環(huán)節(jié)的保密工作。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。
附件:
中共廣州市花都區(qū)委組織部
2012年2月7日