2012年浙江省麗水市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署，決定選聘一批高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　2012年全市計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生300名，其中面向211、985等全國重點(diǎn)院校畢業(yè)生和省級優(yōu)秀畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘15名，面向社會公開選聘268名，吸納團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”(簡稱“兩項(xiàng)計(jì)劃”)人員17名。各縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)具體選聘計(jì)劃見附表。

　　二、選聘方式

　　選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。擇優(yōu)選聘通過面試、體檢、考核的方式確定擇優(yōu)人選;公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

　　三、選聘范圍、對象和條件

　　1.選聘范圍、對象

　　選聘對象為具有所報(bào)考縣(市、區(qū))常住戶籍(以2012年2月17日的戶口所在地為準(zhǔn))或本縣(市、區(qū))生源的全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷的歷屆、應(yīng)屆畢業(yè)生。參加擇優(yōu)選聘的，須為麗水市戶籍或麗水市生源的全國211、985重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，麗水市戶籍或麗水市生源的在浙全日制普通高校本科以上學(xué)歷省級優(yōu)秀畢業(yè)生、系(院)以上優(yōu)秀學(xué)生干部或者全國全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共黨員優(yōu)先。

　　2.選聘條件

　　(1)思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

　　(2)有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　(3)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

　　(4)符合報(bào)考崗位資格條件：A崗位要求中共黨員;B崗位不限;

　　(5)年齡為30周歲以下(1982年2月17日以后出生)。

　　委培生報(bào)考須征得所在單位同意。

　　四、選聘辦法和程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的選聘辦法和程序，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

　　1.報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名

　　時間：2月17日0時至2月27日24時

　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)注冊個人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。符合擇優(yōu)選聘條件的高校畢業(yè)生可同時填報(bào)擇優(yōu)選聘和公開選聘。

　　2)資格初審

　　時間：2月17日0時至2月29日24時

　　各縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。資格初審未通過人員可于2月28日12時前進(jìn)行改報(bào)。

　　2.擇優(yōu)選聘

　　(1)資格復(fù)審

　　時間：3月10日

　　市組織人事部門在規(guī)定地點(diǎn)對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等。

　　(2)面試

　　時間：3月11日上午9：00開始，一天內(nèi)完成。

　　面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格分為60分。面試由市組織人事部門組織實(shí)施。根據(jù)面試成績按照1：1.2(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入)確定體檢、考核對象(報(bào)名人數(shù)不足1：1.2的，可等額確定體檢、考核對象)。面試地點(diǎn)另行通知。

　　(3)體檢、考核

　　時間：3月25日前

　　各縣(市、區(qū))組織人事部門組織實(shí)施體檢和考核。體檢、考核有不合格的，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(4)公示、聘用

　　時間：4月5日前

　　各縣(市、區(qū))將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于4月5日前確定聘用對象，7月底前完成全部聘用手續(xù)。如沒有被擇優(yōu)聘用，可繼續(xù)參加面向社會的公開選聘。

　　3.公開選聘

　　(1)筆試

　　時間：4月15日上午9：00—12：00

　　筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)設(shè)在市里。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，總分為100分，根據(jù)實(shí)際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2：1比例時，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。報(bào)考人員在4月11日至4月14日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)，憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試成績可于4月24日起登陸麗水市政府門戶網(wǎng)站(http://www.lishui.gov.cn/)、麗水人才信息網(wǎng)(http://lsrc.lishui.gov.cn/)和麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.lishui.gov.cn/)查詢。

　　(2)資格復(fù)審

　　時間：5月3日

　　各縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)根據(jù)筆試成績，按1：2確定面試對象，在規(guī)定地點(diǎn)對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。報(bào)考A崗位的還須提供所在黨組織出具的黨員身份證明。

　　(3)面試

　　時間：5月5日上午9：00開始，一天內(nèi)完成。

　　面試題由省里統(tǒng)一命題。滿分為100分，合格為60分。分別由各縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部門組織實(shí)施，面試地點(diǎn)另行通知。

　　考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權(quán)。5月3日前，若取得面試資格的報(bào)考人員向報(bào)考縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部門書面確認(rèn)不參加面試或資格復(fù)審不合格的，將在未進(jìn)入面試的該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(4)體檢、考核

　　時間：6月底前

　　面試后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入)確定體檢、考核對象。

　　體檢、考核由各縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部門分別組織實(shí)施。體檢、考核有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(5)公示、聘用

　　時間：7月底前

　　體檢、考核結(jié)束后，根據(jù)體檢、考核結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部門發(fā)出聘用通知書。擬聘用對象收到通知書后按規(guī)定的時間和地點(diǎn)，到各縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部門報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。原則上7月底前完成全部聘用手續(xù)。

　　五、其他說明事項(xiàng)

　　1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間由各縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部門另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？己藚⒄展珓�(wù)員錄用考察有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　2.對報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　3.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年，并實(shí)行3個月試用期。2個聘用期滿后，未進(jìn)入村“兩委”班子的人員原則上不再續(xù)聘。聘用期間的年總收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄�工資(含規(guī)模以上私營單位)水平。

　　4.“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員的聘用參照浙組〔2009〕36號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　各縣(市、區(qū))和麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘有關(guān)具體事項(xiàng)，詳見當(dāng)?shù)剡x聘公告。

　　報(bào)考咨詢電話：市本級： 2091235、2098697

　　蓮都區(qū)： 2278057、2271789

　　龍泉市： 7262228、7262078

　　青田縣： 6822270、6821128

　　縉云縣： 3312205、3312034

　　遂昌縣： 8122317、8125965

　　松陽縣： 8063903、8067033

　　景寧縣： 5082957、5081537

　　云和縣： 5121631、5129466

　　慶元縣： 6122610、6121947

　　麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū):2990058、2600058

　　舉報(bào)投訴電話：2098626

　　附件：

　　　　麗水市2012年到村任職高校畢業(yè)生選聘計(jì)劃表.doc (48.50 KB)

中共麗水市委組織部

麗水市人力資源和社會保障局

2012年2月10日