2010年新疆村官公告(選聘高校畢業(yè)生到村任職工作)

新疆自治區(qū)2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

　　中央新疆工作座談會召開，新疆進入了大建設、大開放、大發(fā)展的新時期新階段。中共中央國務院印發(fā)的《關于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的意見》，把選聘高校畢業(yè)生到村任職工作作為吸引和培養(yǎng)各類人才的一個重要舉措，中央增加新疆補助名額。為做好自治區(qū)2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，參照《自治區(qū)2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職實施細則》，經(jīng)新疆自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組研究，現(xiàn)將選聘工作有關事宜公告如下：

　　一、選聘原則

　　(1)德才兼?zhèn)�、以德為先�?2)注重質量、注重實效。(3)本人自愿報名、公開競爭擇優(yōu)、組織考察審定。(4)堅持選聘的大學生下得去、待得住、干得好、流得動。(5)選聘到村任職的高校畢業(yè)不占村“兩委”職數(shù)。

　　二、選聘條件

　　(1)政治素質好，理想信念堅定，自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;(2)思想作風好，工作踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;(3)學習成績良好，具有一定的組織協(xié)調能力;(4)原則上為中共黨員(含預備黨員)，應屆畢業(yè)生中的非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可選聘;(5)自愿到村工作;(6)身體健康;(7)年齡30周歲以下。

　　選聘到少數(shù)民族聚居村任職的，在正式上崗前，必須具備基本的“雙語”能力，不具備基本“雙語”能力的，組織不少于3個月的崗前培訓，經(jīng)考核合格后再上崗。

　　外省應聘高校畢業(yè)生，應為2008年以來全日制普通高等院校大學本科及其以上學歷畢業(yè)生，學生干部、中共黨員優(yōu)先。

　　三、選聘數(shù)量、范圍和結構

　　2010年全區(qū)選聘1862名高校畢業(yè)生到村任職。

　　從2008年以來區(qū)內外全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)生中選聘500名。重點選聘到喀什地區(qū)葉城縣、英吉沙縣、伽師縣，伊犁州昭蘇縣、特克斯縣，昌吉州木壘縣、吉木薩爾縣，巴州尉犁縣、和靜縣，阿克蘇地區(qū)阿瓦提縣、新和縣，和田地區(qū)于田縣、和田縣，塔城地區(qū)塔城市，阿勒泰地區(qū)福�？h，博州溫泉縣，烏魯木齊市烏魯木齊縣，吐魯番地區(qū)托克遜縣，哈密地區(qū)伊吾縣，克州烏恰縣的村任職。

　　從各地自行選聘的全日制普通高校大專以上的優(yōu)秀村干部以及參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校本科以上畢業(yè)生中轉聘1362名。原則上按照服務地或生源地就近選聘。

　　嚴格選聘程序和條件，嚴把“入口關”，在同等條件下，中共黨員、本科以上學歷、懂“雙語”的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

　　四、選聘任職

　　從應歷屆高校畢業(yè)生及參加“三支一扶”、 “西部計劃”等服務活動期滿的人員中選聘的，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經(jīng)過一段時間的實際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認可的，可通過推薦擔任村黨組織副書記或書記等職務，或通過法定程序擔任村民委員會副主任或主任職務。

　　從已在村任職高校畢業(yè)生中轉聘的，由縣市區(qū)組織部門根據(jù)加強基層組織建設需要，可留任現(xiàn)職，也可安排到更能發(fā)揮作用和鍛煉成才的村任職。

　　五、待遇和保障政策

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘期滿后享受《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》(組通字〔2009〕21號)和《關于做好大學生“村官”有序流動工作的意見》(組通字〔2010〕32號)的有關政策待遇：

　　(一)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標準，按月發(fā)放;并參加養(yǎng)老社會保險、按當?shù)貥藴拾l(fā)放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。

　　(二)在村任職期間，辦理基本醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險。

　　(三)對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和自治區(qū)財政一次性發(fā)放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標準安排工作經(jīng)費。

　　(四)從今年起自治區(qū)招錄公務員、選調生，重點從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄。事業(yè)單位招聘人員，主要面向具有農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的大學生。

　　(五)自治區(qū)選聘的高校畢業(yè)生在村任職滿2年，報考自治區(qū)、地州市、縣市區(qū)機關公務員的，自治區(qū)有關部門根據(jù)實際工作表現(xiàn)和考試成績確定分數(shù)線;被縣市組織人事部門評為優(yōu)秀的，可作為優(yōu)先招錄的依據(jù);參加自治區(qū)高校研究生和晉升技術職稱考試的，總成績加10分，同等條件優(yōu)先招錄。

　　(六)符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由中央和自治區(qū)財政代為償還。

　　(七)選聘到村任職期滿的高校畢業(yè)生，考錄為公務員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。

　　(八)參加“三支一扶”、“西部計劃”等活動的大學生服務期滿，選聘為村干部的，其戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。