2009年磐安縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的招考公告

　　2009年磐安縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的招考公告 

　　為積極推動(dòng)高校畢業(yè)生面向農(nóng)村基層就業(yè)，培養(yǎng)造就一批經(jīng)過基層磨煉、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的后備人才，加快推進(jìn)我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)中央和省市委有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委研究同意，決定招聘一批全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作。

　　一、招聘名額

　　招聘名額共20名（如招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比不足1：3的，則相應(yīng)確定招聘名額）。

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

　　（一）招聘的范圍和對(duì)象

　　招聘的范圍和對(duì)象為磐安縣生源或磐安縣戶籍（以2009年5月15日的戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制大專學(xué)歷以上普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

　�。ǘ�）招聘的條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正；
　　2、有志于農(nóng)村和社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，組織觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
　　3、年齡18至30周歲（1978年5月15日－1991年5月15日期間出生）；
　　4、身體健康。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名。報(bào)名人員須填寫好報(bào)名表一式兩份，持近期免冠一寸白底彩照兩張，身份證、戶口簿（或原戶口所在地證明），應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），社會(huì)人員提供國家承認(rèn)的全日制普通高校學(xué)歷證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局二樓辦事大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2009年5月16、17日（8時(shí)30分至17時(shí)）。報(bào)名表格www.parcsc.com（磐安人才網(wǎng)）。

　　2、資格審查。由縣委組織部、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局依據(jù)招考條件予以審查，審查合格者于6月3日－4日到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局二樓辦事大廳憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　3、筆試。筆試時(shí)間為6月6日。報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目一門，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)村、社區(qū)工作能力測(cè)試，滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　4、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:2的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1.3的比例確定體檢對(duì)象，不足名額依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　6、政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核政審。

　　7、公示。從高分到低分初步確定擬招聘人員后，進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　8、定崗。經(jīng)考核合格的人員，根據(jù)工作需要，由縣組織人事部門研究后確定工作單位和崗位。

　　9、聘用。聘用對(duì)象確定后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書簽訂勞動(dòng)合同），實(shí)行3個(gè)月的試用期，合同一般每3年一簽。

　　四、其他

　　到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行勞動(dòng)合同管理。聘用期間，其人事關(guān)系、檔案等統(tǒng)一由縣人才交流中心免費(fèi)代理；其黨、團(tuán)組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)至所工作的村和社區(qū)；日常管理工作，由所工作的村、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同管理。在合同期間，本人要求另行就業(yè)的，只要工作情況許可，可予以提前解除合同；合同期滿后，根據(jù)雙方意愿確定終止或續(xù)簽合同。大專生每月工資1000元，本科生每月工資1100元，年終發(fā)給一定的考核獎(jiǎng)，并按我縣企業(yè)同類人員標(biāo)準(zhǔn)辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。其他待遇按浙委辦〔2006〕72號(hào)、市委辦［2007］57號(hào)等文件有關(guān)精神執(zhí)行。

　　本次招聘錄用工作由縣委組織部、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局組織實(shí)施。未盡事宜，由縣委組織部、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0579-84662809，0579-84662046。

　　中共磐安縣委組織部

　　磐安縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

　　2009年5月5日