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2009年蘭溪市選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村(社區(qū))工作

  2009年蘭溪市選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村(社區(qū))工作的招聘簡章 

  為進一步做好選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村(社區(qū))工作,培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)村干部,加快推進我市社會主義新農(nóng)村、新社區(qū)建設,根據(jù)中央、省和金華市有關(guān)文件精神,現(xiàn)將2009年有關(guān)選聘事項公告

  一、選聘計劃

  本次全市共選聘農(nóng)村和社區(qū)工作人員80名。

  二、選聘的范圍、對象和條件

  本次公開選聘對象為蘭溪生源(以2009年5月15日的戶口所在地為準)的全日制普通高校大專以上應、歷屆畢業(yè)生。選聘的基本條件為:
  1、遵紀守法,品行端正;
  2、有志于農(nóng)村和社區(qū)工作,事業(yè)心責任感較強,吃苦耐勞、樂于奉獻,組織觀念強,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
  3、具有適應崗位需要的身體條件;
  4、年齡在18至30周歲(1978年5月15日至1991年5月15日期間出生)。

  三、招聘程序

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  采取現(xiàn)場集中報名的形式進行。
  1、報名時間
  5月16日-17日(8:30-17:00)
  2、報名地點
  市人事勞動社會保障局四樓多功能會議室(社保大樓)
  3、報名方式
  報名人員須持填好的《蘭溪市2009年面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘農(nóng)村工作人員報名表》(請登錄蘭溪人才網(wǎng)或蘭溪政府網(wǎng)下載,一式兩份),近期免冠1寸白底彩照2張,戶口簿(或原戶口所在地證明),身份證,應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),社會人員提供國家承認的全日制普通高校學歷證書及其他相關(guān)材料的原件和復印件,到現(xiàn)場進行報名,并接受選聘單位的資格審查。已與勞動單位簽定就業(yè)協(xié)議或勞動合同的,需征得勞動單位的同意。報名時收取40元的報名考務費(不含體檢費用)。
  報名人員確有特殊原因無法親自報名的,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關(guān)證件材料的原件和復印件外,還要帶代報人的身份證原件和復印件。
  對報名人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。5月18日以后可以通過蘭溪人才網(wǎng)和蘭溪政府網(wǎng)查詢資格審查情況。
  4、準考證領(lǐng)取方式
  5月26日至5月27日統(tǒng)一到市人事勞動社會保障局公務員管理科領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

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  本次面向高校畢業(yè)生招聘農(nóng)村(社區(qū))工作人員按不低于1:3的比例開考,若報名人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)3倍的,將按比例核減計劃招聘人數(shù)。
  1、筆試
  6月6日,統(tǒng)一組織筆試。筆試的具體地點和時間以準考證為準。報考人員憑準考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試,筆試科目為一門,筆試內(nèi)容為公共基礎知識和農(nóng)村、社區(qū)工作能力測試,滿分為100分,筆試成績占總成績的40%。筆試結(jié)束后,考生筆試成績將在蘭溪人才網(wǎng)和蘭溪政府網(wǎng)上公布。
  2、面試
  面試時間:6月中下旬(具體時間另行通知)。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生參加筆試的人數(shù)和成績,從高分到低分,1:2的比例確定面試對象,并在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試現(xiàn)場成績經(jīng)修正后得出最終面試成績,面試成績滿分為100分,面試成績占總成績的60%。

 。ㄈw檢和考核

  面試結(jié)束后,按筆試成績乘以40%,加上面試成績乘以60%合成總成績,從高分到低分按招考職位1:1.2的比例確定體檢對象,并在蘭溪人才網(wǎng)上公布。體檢合格人員進入考核。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考核工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行,體檢、考核時間另行通知。
  若體檢或考核不合格,則按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

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  體檢、考核結(jié)束后,對擬錄用人員在蘭溪人才網(wǎng)和蘭溪政府網(wǎng)進行為期7天的公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,公示結(jié)束后,按生源地就近就地和從高分到低分的原則,由組織人事部門統(tǒng)一調(diào)配到錄用單位。錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。

  四、其他

  到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生,在聘用期間的薪酬待遇、考核管理和有關(guān)激勵措施,按蘭委辦〔2007〕89號、蘭委組[2008]76、蘭委組[2009]25號和蘭委組[2009]35號等文件精神規(guī)定執(zhí)行(參見蘭溪人才網(wǎng)和蘭溪政府網(wǎng))。
  本公告由蘭溪市委組織部、蘭溪市人事勞動社會保障局負責解釋。
  報考咨詢電話:88899617  88891752

  報名表.doc http://www.lanxi.gov.cn/20090505/2009050500009.htm

 

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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