文章責編:liujun1987
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2009年,浙江省省將繼續(xù)選聘4787名高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū),同時要求各級組織人事部門嚴把選聘人員“入口關(guān)”,切實提高選聘生源的質(zhì)量,逐步提高選聘人員中大學本科以上學歷和中共黨員的比例,真正把熱愛基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘到農(nóng)村和社區(qū)工作。
據(jù)統(tǒng)計,到2008年底,全省共選聘18533名高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作,目前還在崗16946人。其中:在農(nóng)村工作13687人,在社區(qū)工作3249人;本科以上學歷10013人,占59.09%;中共黨員5716人,占33.73%。嘉興、湖州已實現(xiàn)“一村一社區(qū)一名高校畢業(yè)生”目標,杭州、寧波、紹興、舟山等市80%以上農(nóng)村和社區(qū)有高校畢業(yè)生。這些“大學生村官”積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,在服務新農(nóng)村建設(shè)、推進和諧社區(qū)建設(shè)、加強基層組織建設(shè)等方面作出了積極貢獻。
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