2009年云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

　　為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建來自工農(nóng)一線黨政干部培養(yǎng)鏈，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系， 根據(jù)中央《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》（組通字〔2008〕18號(hào)）和《云南省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見》（云組通 〔2008〕47號(hào)）精神，現(xiàn)就我省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘數(shù)量、對(duì)象和條件

　　1、選聘數(shù)量。經(jīng)省委確定，2009年云南省公開選聘10000名高校畢業(yè)生到村任職。各州（市）、縣（市、區(qū)）選聘名額詳見職位計(jì)劃表。

　　2、選聘對(duì)象。年齡30歲以下（1979年1月1日以后出生）、全日制普通高校大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。中共黨員（含預(yù)備黨員）、本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

　　參加教育、財(cái)政、人事、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對(duì)象。

　　3、選聘條件。（1）思想政治素質(zhì)好，志愿到農(nóng)村基層工作。（2）組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。（3）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（4）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，身體健康。

　　已與用人單位確立用人關(guān)系的報(bào)考人員須取得單位同意。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿處分期限的、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員不得報(bào)名。

　　二、選聘方法、程序

　　選聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示、擇優(yōu)聘用、簽訂合同、培訓(xùn)上崗的方法步驟進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人報(bào)名

　　1、信息公告（4月26日）。各高校畢業(yè)生于2009年4月26日起在云南人事考試網(wǎng)（http://www.ynrsksw.cn/）查詢信息公告，并通過登錄http://www.ynrsksw.cn/進(jìn)入云南考試網(wǎng)的論壇查詢或咨詢。

　　2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（4月26日--5月12日）。本次選聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為云南人事考試網(wǎng)（http://www.ynrsksw.cn/、http://www.ynrsksw.net/或http://www.ynrsksw.com/三個(gè)網(wǎng)址中任意一個(gè)），報(bào)名時(shí)間為：4月26日0:00至5月12日24:00。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登錄云南人事考試網(wǎng)“論壇”，按照相關(guān)報(bào)名要求和流程進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員根據(jù)各縣（市、區(qū)）職位計(jì)劃選擇報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近六個(gè)月內(nèi)的正面免冠JPG格式的電子頭像照片,頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的 2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。更詳細(xì)的照片要求及照片制作流程請(qǐng)?jiān)旈喸颇?人事考試網(wǎng)“論壇”的有關(guān)說明。

　　3、資格初審（4月26日—5月12日）�？忌鷪�(bào)名后，根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，審核部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，報(bào)考者可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　4、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)（4月26—5月14日）。本次考試參照我省報(bào)考公務(wù)員的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，費(fèi)用為40元。通過資格初審的考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。

　　5、打印準(zhǔn)考證（5月21--24日）。資格初審合格的報(bào)考者，應(yīng)在5月21日0:00至5月24日8:00期間登陸云南人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面，按 照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報(bào)考的縣（市、區(qū)）人事部門打印。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件 （不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。

　　6、筆試加分規(guī)定。此次選聘以下幾類人員在筆試成績(jī)中予以加分：

　�。�1）中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績(jī)加2分；

　�。�2）曾受到校級(jí)以上表彰的“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”等人員，筆試成績(jī)加3分；

　�。�3）獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個(gè)人口較少民族，筆試成績(jī)加2分。

　　以上3項(xiàng)加分可以累加，但每一項(xiàng)里的小項(xiàng)不得累加。加分人員名單在報(bào)名結(jié)束一周后在上述網(wǎng)站公示，公示期為7天。加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱縣選聘辦）在組織考察前進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考生對(duì)填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，凡未真實(shí)反映自身情況的信息，視為虛假信息，按填報(bào)虛假信息的相關(guān)規(guī)定予以處罰。

　�。ǘ�）統(tǒng)一考試

　　1、筆試（5月24日）。筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，時(shí)間為5月24日；筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）；考試地點(diǎn)設(shè)在16個(gè)州市政府所在地，考生按《準(zhǔn)考證》上的具體時(shí)間及地點(diǎn)參加考試。

　　2、公布筆試成績(jī)（6月10日）�？忌�筆試成績(jī)于6月10日在上述網(wǎng)站公布。由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱省選聘辦）根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）按每個(gè)縣（市、區(qū)）職位計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入組織考察的人員，并公布名單。

　�。ㄈ�）組織考察

　　1、資格復(fù)審（6月20日前）。組織考察前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明 材料、戶口冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書等原件。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，視為填報(bào)虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考 試。資格復(fù)審過程中出缺的，按照職位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由各地進(jìn)行公示。

　　2、組織考察（6月20日--7月15日）。由各縣（市、區(qū)）選聘辦負(fù)責(zé)組織考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，了解高校畢業(yè)生的 思想認(rèn)識(shí)、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合情況。同等條件下，對(duì)本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、自愿回原籍的畢業(yè) 生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

　　3、提出擬聘人選（7月15--20日）。各縣（市、區(qū)）根據(jù)組織考察情況，按每個(gè)選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人選報(bào)州（市）組織和人事部門審核。

　　因考試和組織考察過程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時(shí)，按本縣（市、區(qū)）、州（市）、全省的順序，在進(jìn)入組織考察的人員中進(jìn)行調(diào)劑。

　�。ㄋ模�體檢、公示

　　1、體檢（7月20--30日）。擬聘人選經(jīng)州（市）組織人事部門審核合格后，由縣（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員，可憑其所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或者憑所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報(bào)縣（市、區(qū)）選聘辦，免除體檢費(fèi)用。

　　因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進(jìn)入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補(bǔ)。

　　2、公示（8月1--10日）。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在縣（市、區(qū)）轄區(qū)范圍內(nèi)公示。

　　三、聘用及上崗

　　1、確定選聘人員（8月15日前）。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

　　2、簽訂合同（8月15--20日）。由各縣（市、區(qū)）人事部門與選聘人員簽訂聘用合同。各地選聘人員情況及簽訂合同的情況報(bào)省選聘辦備案。

　　選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月未到崗的，各縣（市、區(qū)）可按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的截止時(shí)間為2009年9月30日。

　　3、培訓(xùn)上崗（8月20--31日）。以州（市）為單位統(tǒng)一對(duì)選聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不低于7天。

　　四、政策待遇和保障

　　聘用人員享受以下政策待遇：

　　1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，以及參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

　　2、從2010年起，縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)當(dāng)年的公務(wù)員招錄崗位，主要用于任職滿2年以上且考核合格的選聘到村任職高校畢業(yè)生；縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位每年招考工作人員時(shí)，主要面向任職期滿2年以上且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。

　　3、在村任職2年后，報(bào)考我省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，可以適當(dāng)放寬報(bào)名條件，同時(shí)，任職滿2年且考核合格的筆試成績(jī)加3分，滿3年及 以上的加5分，其中，受聘到我省國(guó)家和省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加5分，滿3年及以上的加10分；被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè) 人的另加3分，州市級(jí)先進(jìn)的另加6分，省部級(jí)以上先進(jìn)的另加9分，多次評(píng)為先進(jìn)的按最高分值計(jì)算；同等條件下優(yōu)先錄用。

　　4、從2010年起，報(bào)考碩士研究生的，任職滿3年并考核合格的，初試總分加10分。其中，報(bào)考省屬高等院校碩士研究生的，任職滿2年并考核合格的初試成績(jī)加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　5、在村任職2年后，被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同條件人員確定工資。留任村黨組織書記和村委會(huì)主任的，仍然納入到村任職高校畢業(yè)生名額，可以繼續(xù)享受到村任職高校畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼。

　　6、聘用人員聘用期滿，未續(xù)聘且未被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄用的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第2、3、4、5條政策。

　　7、受聘到我省國(guó)家和省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受云辦發(fā)〔2006〕11號(hào)文件（《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實(shí)施意見》）規(guī)定的國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。

　　8、在村任職期間，選聘人員的戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地；聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。

　　2008年選聘到村任職高校畢業(yè)生適用以上政策待遇。

　　五、任職、管理及聘期

　　1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況安排擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理、村級(jí)群團(tuán)組織相關(guān)職務(wù)等。

　　2、管理。選聘人員實(shí)行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3、聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個(gè)聘期；不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。

　　六、昆明市在本公告基礎(chǔ)上制定了更為詳細(xì)的選聘條件和政策規(guī)定，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注昆明市公告。
七、工作監(jiān)督

　　各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過程中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　省委組織部的舉報(bào)受理電話：0871-12380

中共云南省委組織部
云南省人力資源和社會(huì)保障廳
2009年4月26日

　　更多信息請(qǐng)?jiān)L問：考試吧公務(wù)員網(wǎng)校  　公務(wù)員論壇 　公務(wù)員在線題庫

　　相關(guān)鏈接：

　　考試吧公務(wù)員加入收藏