近日,從中山市直屬機關工作委員會了解到,目前中山向廣東省遞交的首批聘用大學生到村任職名單中,有26人獲得審批通過。這26名大學生將會與所在村所屬鎮(zhèn)政府簽訂相關合同,在履行合同期間,將直接享受中央補貼。
據(jù)不完全統(tǒng)計,目前在中山市各村鎮(zhèn)工作的大學生共300多人,幾乎每一村都有大學生在村鎮(zhèn)基層工作。這些大學生多數(shù)是本地本村人,在出外讀書后,選擇重新回到村鎮(zhèn)工作,服務當?shù)卮迕瘛J袡C關工委辦公室有關負責人表示,今年中央組織部等有關部門決定對大學生任村官給予補貼。
選聘
年輕高學歷優(yōu)先
據(jù)介紹,根據(jù)中央組織部和廣東省委組織部有關文件要求,報名應聘到村任職的大學生,必須是30歲以下,并且擁有大專以上學歷。中山市在收集各村鎮(zhèn)報名后,經篩選后向省里提交了一份70多人的名單,最終獲得選聘的有26人。
獲選聘的26人,集中分布在東鳳、三角、三鄉(xiāng)、沙溪、東升、神灣和民眾7個鎮(zhèn)的村里。該負責人表示,今后選聘優(yōu)秀大學生到村工作將會逐步推開,中山力爭每村都配有一名大學生在村里任職,為農村建設引入人才、儲備人才和帶來建設的新思路。
個案
果斷回鄉(xiāng)服務鄉(xiāng)親
梁景標是東升鎮(zhèn)益隆村人,2004年畢業(yè)于廣東商學院。2005年,益隆村的村領導希望選聘一些當?shù)卮髮W生回村任職,就聯(lián)系到當時在東升鎮(zhèn)電信分局工作的他。
“我喝著村里的水長大,雖然高中就外出讀書,但對村里一直很有感情。而且我一直覺得可以為鄉(xiāng)親父老服務,是一件很有意義的事情。我們村的經濟條件相對落后,基礎設施建設不完善。所以當村領導跟我說村里需要年輕人回村進行建設,希望我能回村工作時,我并未猶豫就答應了。”
進入村委工作后,從資料員做起,經過三年多的磨煉,梁景標現(xiàn)已進入了村支部、村委會的班子,主要負責國土城建的工作。
“由于我分管國土城建,經常遇上有村民的土地界址紛爭等問題,村民都認為自己理由充足,爭吵得很厲害,很多時候問題看上去都很難解決。但我的工作心得是,只要耐心地給他們解釋,把錯綜復雜的問題分解為一個個小問題去解決,始終能夠把紛爭解決!
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