青海847名大學生進入村"兩委"班子

　　為有效改變青海省農(nóng)牧區(qū)村級干部隊伍總體上年齡偏大、文化程度偏低問題，培養(yǎng)有知識、有文化的社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)帶頭人和具有農(nóng)牧區(qū)工作經(jīng)歷的黨政干部后備力量。在今年村“兩委”班子換屆中，各地采取有效措施，把條件成熟、群眾公認、工作能力強的到村服務(wù)大學生依法按章選為村“兩委”班子成員，從而加強了農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)。

　　為保證到村服務(wù)的大學生進入村“兩委”班子，各地結(jié)合實際，在村級組織換屆選舉工作方案中對到村服務(wù)大學生進入村“兩委”班子提出要求，加強政策引導(dǎo)。海東地區(qū)制定政策，當選的到村服務(wù)大學生不占村“兩委”班子報酬核定職數(shù)，到村服務(wù)大學生擔任村“兩委”班子主要負責人，改任村“兩委”其他職務(wù)的原村干部的報酬待遇不變、連續(xù)計算任職年限。各地注意做好卸任村干部的思想工作，對從村黨支部書記和村委會主任崗位上退下來，連續(xù)任職時間達到要求的村干部，及時納入到生活補助發(fā)放的范圍，享受有關(guān)待遇，充分發(fā)揮卸任干部“傳、幫、帶”的作用，讓他們以離職不離崗的形式，扶持大學生村干部履行好職責。各地嚴格工作程序，在候選人醞釀推選過程中，對到村服務(wù)的大學生參加村級組織換屆選舉的目的、意義和作用進行詳細解釋說明，改進候選人介紹方式，增加競職演說環(huán)節(jié)，讓選舉人對大學生村干部候選人的個人素質(zhì)、能力水平和發(fā)展思路有深入全面的了解，提高黨員和群眾對他們參選的認可度。

　　截至2008年6月底，全省選聘到村服務(wù)的1527名大學生中，有847名進入村“兩委”班子。其中，擔任村黨支部書記的11名、副書記的15名，擔任村委會主任的99名、副主任的274名，擔任村“兩委”班子委員的448名。這些大學生村干部知識層次高，思路清晰，頭腦靈活，精力充沛，他們進入村“兩委”班子，給新一屆村“兩委”班子注入了新的活力，改善了村級干部隊伍的知識、年齡結(jié)構(gòu)，使村級干部隊伍素質(zhì)得到進一步提高。廣大大學生村干部工作熱情高、干勁足，全力以赴抓黨建、謀發(fā)展、促和諧，積極服務(wù)群眾，在農(nóng)牧區(qū)廣闊舞臺上施展才能、奉獻才智，成為新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的生力軍，贏得了群眾的與認可。同時，他們扎根于廣大農(nóng)牧民群眾之中，更深入地了解了農(nóng)牧區(qū)和農(nóng)牧民，了解了省情，拉近了同群眾的感情，在實踐中得到鍛煉，增長了才干。