福建首批選聘的496名大學生村官月底赴任

　　16日從福建省委組織部7月22日至29日，未來的大學生“村官”將進行崗前集中培訓，7月30日，福建省首批選聘的496名大學生“村官”將赴任。

　　這496名大學生“村官”，是從3788名報考者中好中選優(yōu)遴選出來的，其中有25名碩士畢業(yè)生，其余為本科生，這也是我省首次大規(guī)模選派大學生任“村官”。

　　從今年起，我省計劃用5年時間選聘3000名高校畢業(yè)生到村任職，選聘大學生將擔任村書記助理或村委會主任助理等“村官”。他們在村任職期間，為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。

　　上崗前先學 如何“當官”

　　省委組織部有關人士介紹說，由于此次選聘生絕大多數(shù)都是應屆畢業(yè)生，他們理想高、熱情高，學習能力強、接受新事物能力強，但對社會情況、基層情況了解不多，接觸農(nóng)村少，獨立生活、協(xié)調(diào)合作的能力不強。針對這些情況，在大學生“村官”上崗前，要對他們進行集中培訓。

　　上崗前，這些“村官”要學些啥？據(jù)介紹，他們將由各設區(qū)市委組織部安排培訓，除省情、市情外，還要學習農(nóng)村工作政策和基本知識，如農(nóng)村財務管理，農(nóng)村的基層人口與計劃生育工作政策，村務公開等。當?shù)刂饕�農(nóng)作物栽培管理、畜牧基礎和獸醫(yī)的基本知識，以及農(nóng)作物病蟲害的防治等都是學習的內(nèi)容。

　　農(nóng)村工作能力和素質(zhì)培養(yǎng)，也成為培訓的重要內(nèi)容。據(jù)介紹，這一方面的內(nèi)容主要是為了培養(yǎng)大學生“村官”良好的心理素質(zhì)，以及對農(nóng)村工作應急應變方法與能力培養(yǎng)，包括如何處理好村兩委的關系、如何當好清正廉潔村官等內(nèi)容。

　　到村任職 可享不少優(yōu)惠政策

　　據(jù)介紹，選聘的優(yōu)秀高校畢業(yè)生在村工作服務期限一般為2年。為鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層一線服務農(nóng)村，到村任職的畢業(yè)生享有以下待遇和保障政策

　　每人每月按1200元給予工作、生活補貼，按月發(fā)放，同時發(fā)放一次性安置費3000元。在村任職期間，按照機關非在編人員的有關規(guī)定參加社會保險，并辦理人身意外傷害保險。

　　服務期滿后，由省委組織部、省人事廳組織考核，合格者錄用為選調(diào)生，納入當年選調(diào)生計劃，安排到有空編的基層黨政機關（公務員身份）或事業(yè)單位，其中法律專業(yè)的選聘生可安排到有空編的基層法院、檢察院；如本人自愿、工作需要，可繼續(xù)聘任在村任職；少數(shù)未錄用為選調(diào)生、也未能繼續(xù)聘任的，引導和鼓勵其自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　服務期滿考核合格的，愿意自主報考公務員的，可按有兩年以上基層工作經(jīng)驗的條件報考，也可按應屆畢業(yè)生身份報考。

　　自主報考省、設區(qū)市公務員的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（街道、鎮(zhèn)）公務員的，筆試總分加5分；自主報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試加5分；報考縣（市區(qū)）事業(yè)單位的，筆試加7分。

　　服務期滿考核合格的，符合報考條件，在服務期滿后3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。

　　如服務期滿經(jīng)考核不合格的，報考均不享受加分等優(yōu)惠政策。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額（擔保）貸款貼息等政策。

　　大學生“村官”將能促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

　　省民政廳基層政權和社區(qū)建設處賴瑞福處長說，長期以來，農(nóng)村人才缺在兩方面：一是缺有文化、高素質(zhì)的人領路；二是后備干部斷檔，特別是經(jīng)過基層鍛煉、能夠適應艱苦生活環(huán)境并善于做農(nóng)村工作的后備干部更缺。大學生“村官”的出現(xiàn)，正好彌補了這種需要。大學生當“村官”，有利于促進農(nóng)村基層民主政治建設，對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有十分積極的意義。

　　賴瑞福說，農(nóng)村工作看起來容易，做起來難，“可不是讀過幾本書就能干好的”。當村干部，必須心里處處想著老百姓，為他們辦實事。但是，現(xiàn)在一些大學生過于浮躁，必須加強這方面的改進。

　　據(jù)了解，今年原計劃全省選聘600名大學生當“村官”，最終到崗的為496人，空缺的主要原因是山區(qū)人選的不足。