根據(jù)省委組織部、省教育工委、省財政廳、省人事廳、省編辦、團省委《關(guān)于做好2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施方案》(川組通[2008]43號)和《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告》精神,現(xiàn)將2008年全市選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項公告
一、選聘數(shù)量、職位及聘期
(一)選聘數(shù)量。330名(具體名額附后)。
(二)選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。
(三)聘期。聘期3年,聘期滿后經(jīng)考核合格,本人自愿留任的,可續(xù)聘。
二、報考條件
(一)全日制普通高等院校2006年至2008年畢業(yè)的?萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
(二)政治思想素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
(三)作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強。
(四)自愿到農(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(五)身體健康。
符合上述條件,中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的,農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍(區(qū)、縣)的大學(xué)生,特別是在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中表現(xiàn)突出的,優(yōu)先選聘;在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中獲得縣以上黨委政府表彰的,可免筆試和面試。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報考。
三、報考程序
(一)網(wǎng)上報名(7月25日-8月3日):本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報考者登陸四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、四川人事信息網(wǎng)(http://www.scrs.gov.cn)查詢考試信息,并在四川人事考試網(wǎng)報名。
報考者須認(rèn)真閱讀報考公告,于7月25日10:00至8月3日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,如實、準(zhǔn)確填寫《四川省2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》,并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(jpg格式,小于16KB以下)。報考人員只能選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
(二)資格初審(7月25日-8月5日):考生報名后,市委組織部、市人事局根據(jù)報考者填報的信息,按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的,不能參加考試。報考者可在填報信息48小時后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(三)網(wǎng)上繳費(7月26日-8月6日)。資格初審合格者,應(yīng)及時在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費50元,同時按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份,供資格復(fù)審時使用。網(wǎng)上繳費于8月6日24:00截止(家庭有困難的考生,可按有關(guān)規(guī)定減免報考費用)。
(四)打印準(zhǔn)考證(8月25日-8月29日):經(jīng)資格初審合格并繳費成功的考生,應(yīng)在2008年8月25日9:00至8月29日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面,按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證到區(qū)縣組織部、人事局打印。考試時,考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定地點參加考試。
對在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中獲得縣以上黨委政府表彰、申請免試的,由本人提供相關(guān)材料到所在區(qū)、縣組織人事部門報名。
四、考試及體檢
(一)筆試(8月31日):筆試時間為8月31日上午;筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》(本次考試不指定輔導(dǎo)用書);考試地點為考生報考市政府所在地(具體考試時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試成績占總成績的60%。
(二)公布筆試成績及面試入圍人員(9月10日-9月15日):筆試成績于9月10日在上述網(wǎng)站和各區(qū)、縣人事局張貼公布。市委組織部、市人事局按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計劃數(shù),從高分到低分確定2倍比例的面試人選,并于9月11日-9月15日在上述網(wǎng)站和各區(qū)、縣人事部門公布。
(三)資格復(fù)審及面試(9月16日-9月17日):各區(qū)、縣組織人事部門對考生進行資格復(fù)審后組織面試。面試成績占總成績的40%?忌鷧⒓用嬖嚂r,須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)原件及《四川省2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。缺少上述材料者,不得參加面試。凡有關(guān)材料與報名信息不符的,取消該報考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費80元。
(四)體檢(9月19日-9月20日):由各區(qū)、縣組織人事部門組織體檢;每名考生交體檢費100元;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、聘用及培訓(xùn)上崗
(一)確定聘用人選(9月22日-9月24日):各區(qū)、縣組織人事部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況以及免試資格審查等情況,確定擬聘人選,報市委組織部、市人事局審核批準(zhǔn)后,報省委組織部、省人事廳備案,并在上述網(wǎng)站和區(qū)、縣人事局公布正式聘用人員名單。
(二)簽定協(xié)議(9月25日-9月27日):各區(qū)、縣人事局與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個月未到崗的,區(qū)縣可在報考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補。
(三)培訓(xùn)上崗(9月28日-9月30日):以區(qū)、縣為單位對聘用人員進行培訓(xùn),并分配上崗。
六、待遇
(一)選聘到村任職的大學(xué)生干部,研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、專科生每月補助900元。任職1年且考核合格的,每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補助。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)選聘大學(xué)生到村任職所需經(jīng)費由縣級財政在年初財政預(yù)算中足額安排,上級財政將選聘大學(xué)生到村任職所需經(jīng)費納入對區(qū)、縣一般性轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)支出計算范圍,并加大對貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移支付補助力度。辦公、住宿等問題由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解決。
(三)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,報考黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,考試總成績加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分,同等條件優(yōu)先錄用。
(四)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,報考碩士研究生的,享受“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優(yōu)惠政策。
(五)從2010年起,縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補充人員時,一般從聘任期滿的村大學(xué)生干部中定向考錄;縣、鄉(xiāng)兩級黨政機關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時,注重從聘任期滿的村大學(xué)生干部中考錄。
(六)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,符合選調(diào)生條件的,可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。
(七)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,考錄進入機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,其聘任期計算工齡。
(八)對連續(xù)3年被區(qū)縣組織、人事部門評為優(yōu)秀村大學(xué)生干部,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的,可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(九)參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃(含省項目)和“社工人才百人”計劃的大學(xué)生,服務(wù)期滿、自愿留在村工作的,經(jīng)考核合格,可直接聘為村干部,納入“一村一名大學(xué)生干部”計劃。
七、管理
(一)選聘到村任職的大學(xué)生,人事檔案由區(qū)、縣人事局管理,戶口可落戶在任職的區(qū)、縣政府所在地。
(二)省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學(xué)生村干部進行示范培訓(xùn),市、區(qū)縣委組織部每年對其余大學(xué)生村干部進行普遍培訓(xùn)。
(三)各區(qū)、縣組織人事部門每年對到村任職的大學(xué)生干部進行一次考核,開展評選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動。被評為優(yōu)秀的,記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。
1、市、區(qū)縣組織人事部門咨詢服務(wù)電話
2、2008年全市選聘高校畢業(yè)生到村任職名額表
2008年7月7日
市、區(qū)縣組織人事部門咨詢服務(wù)電話
眉山市委組織部:8168061
眉山市人事局:8168562
東坡區(qū)委組織部:8114774
東坡區(qū)人事局:8221394
仁壽縣委組織部:6201836
仁壽縣人事局:6209428
彭山縣委組織部:7620696
彭山縣人事局:7627059
洪雅縣委組織部:7409868
洪雅縣人事局:7403358
丹棱縣委組織部:7202529
丹棱縣人事局:7202134
青神縣委組織部:8815701
青神縣人事局:8811436
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