2019年中國(guó)民生銀行東莞分行人才招聘啟事

　　中國(guó)民生銀行自1996年成立，是我國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。成立21年來(lái)，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國(guó)民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢(shì)，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為一級(jí)資本凈額超過(guò)3700億元、資產(chǎn)總額超過(guò)5.7萬(wàn)億元、分支機(jī)構(gòu)近3000家、員工近5.7萬(wàn)人的大型商業(yè)銀行。在英國(guó)《銀行家》雜志2017年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國(guó)民生銀行位居第29位;在美國(guó)《財(cái)富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500 強(qiáng)企業(yè)排名中，中國(guó)民生銀行位居第251位。

　　東莞分行成立于2008年，是廣州分行成立的第一家異地機(jī)構(gòu)。截至2018年11月30日，本外幣存款規(guī)模達(dá)294.59億元，占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額2.15%，貸款規(guī)模129.22億元，已在南城、東城、虎門、長(zhǎng)安、厚街、常平、大朗、塘廈設(shè)立8家分支機(jī)構(gòu)。10年來(lái)，東莞分行致力于東莞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)東莞民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)和高端客戶，并積極參加?xùn)|莞銀行業(yè)系列活動(dòng)，榮獲“2018年?yáng)|莞最佳民營(yíng)制造企業(yè)金融服務(wù)銀行”、“2017年?yáng)|莞最具成長(zhǎng)型銀行”、“2016年?yáng)|莞最具創(chuàng)新性銀行獎(jiǎng)”、“2013年度東莞市職工勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位”、“2013年?yáng)|莞市銀行業(yè)金融知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)”、“反詐騙工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

　　一、招聘崗位信息：

　　(一)評(píng)審經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)審查全行對(duì)公信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性;

　　(2)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各大公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作;

　　(3)定期開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)公信貸及時(shí)管理，推動(dòng)對(duì)公授信業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。

　　2.應(yīng)聘要求:

　　(1)年齡35周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;

　　(2)具有2年以上銀行金融工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)和業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷;

　　(3)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)，熟悉中國(guó)民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念;具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力;

　　(4)責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通交流能力。

　　(二)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)崗

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)制定零售銀行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，組織零售產(chǎn)品宣傳，編寫產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳材料;

　　(2)管理零售客戶分類，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

　　(3)進(jìn)行客戶需求分析，推動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展，尋找目標(biāo)客戶。

　　2.應(yīng)聘要求:

　　(1)年齡35周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;

　　(2)具有2年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;熟悉零售銀行業(yè)務(wù)各產(chǎn)品的工作流程;熟悉零售業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理的整體發(fā)展情況;

　　(4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

　　(三)私人銀行投資顧問(wèn)

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)維護(hù)與提升私人銀行客戶;

　　(2)建設(shè)顧問(wèn)咨詢服務(wù)平臺(tái)，為私人銀行客戶設(shè)計(jì)投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù);

　　(3)協(xié)助一線經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)施私人銀行產(chǎn)品銷售。

　　2.應(yīng)聘要求:

　　(1)年齡40周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;

　　(2)具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　(3)持有CFP(或CFA、CPA、ACCA)資格證書、基金銷售人員從業(yè)證書、保險(xiǎn)代理從業(yè)人員證書;

　　(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)商業(yè)銀行、投資銀行運(yùn)作有一定的了解，熟悉個(gè)人和公司投資、理財(cái)及授信等方面業(yè)務(wù)知識(shí);

　　(4)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備敏銳市場(chǎng)洞察能力、服務(wù)意識(shí)和心理承壓能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有解決負(fù)責(zé)問(wèn)題的能力，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)有較高的熱情。

　　(四)客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;

　　(2)收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求;

　　(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。

　　2.應(yīng)聘要求:

　　(1)年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科或以上學(xué)歷;認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，思想品德良好，積極、樂(lè)觀、上進(jìn)，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(2)具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)或4年以上非金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具有良好的溝通和銷售能力。

　　(五)理財(cái)經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)建立并完善優(yōu)質(zhì)客戶檔案，總結(jié)分析貴賓客戶群體特征，掌握客戶需求;

　　(2)維護(hù)提升所分配的貴賓客戶，有計(jì)劃、規(guī)范性地進(jìn)行客戶日常維護(hù)工作并進(jìn)行維護(hù)記錄;

　　(3)結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向貴賓客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或者推薦組合型的負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高交叉銷售比率;

　　(4)辦理貴賓客戶各項(xiàng)非現(xiàn)金零售銀行業(yè)務(wù)，為貴賓客戶提供一站式的綜合服務(wù);

　　(5)協(xié)同總分部營(yíng)銷策劃維護(hù)活動(dòng)，持續(xù)跟進(jìn)潛在貴賓客戶，提升我行貴賓客戶的增長(zhǎng)，并協(xié)助完成客戶滿意度反饋調(diào)研;

　　(6)完成支行交辦的其它任務(wù)。

　　2.應(yīng)聘要求:

　　(1)年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，思想品德良好，積極、樂(lè)觀、上進(jìn)，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(2)具有AFP或CFP資格，具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具有良好的溝通和銷售能力。

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)：

　　(一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月31日24點(diǎn)整。

　　(三)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　(四)我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　(五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(六)歡迎關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

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