了解考試

考試特征

公務(wù)員考試特征概述

就其實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員錄用考試是一種職業(yè)資格考試。它不僅是作為一種選拔人才的方式而存在，更重要的是它本身就是我國(guó)公務(wù)員制度的主要內(nèi)容之一，是立足于我國(guó)的現(xiàn)實(shí)條件，同時(shí)又廣泛借鑒和吸收其它國(guó)家在這方面的優(yōu)秀成果。

我國(guó)公務(wù)員錄用考試的基本特征

(一)法制性

它包括兩方面的內(nèi)容，即有法可依和有法必依。有法可依主要是我國(guó)有關(guān)法律和法規(guī)對(duì)國(guó)家公務(wù)員錄用考試作了比較明確的規(guī)定。表現(xiàn)為錄用考試的基本原則、資格條件程序、考試辦法及考試類(lèi)型、主考機(jī)關(guān)、甚至命題、監(jiān)督及閱卷工作等都有相應(yīng)的法律、法規(guī)，它們共同構(gòu)成了一個(gè)有關(guān)公務(wù)員錄用考試的完備的法律體系，并且指導(dǎo)著錄用考試的進(jìn)行。有法必依則是要求錄用考試必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行實(shí)施，以確保整個(gè)錄用考試過(guò)程符合公正，客觀，競(jìng)爭(zhēng)等要求。

(二)實(shí)用性

公務(wù)員錄用考試依據(jù)國(guó)家行政機(jī)關(guān)空缺職位的要求統(tǒng)一進(jìn)行，嚴(yán)格遵循"因事?lián)袢?quot;，"為用而考"的原則，從行政機(jī)關(guān)的工作的實(shí)際需出發(fā)來(lái)?yè)袢∪瞬牛�充分保證人才的"適材適用"。

(三)特定性

主要是指公務(wù)員錄用考試的主體和客體是特寫(xiě)的。我國(guó)中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)的錄用考試由國(guó)家人事部門(mén)具體負(fù)責(zé)，某些工作也可以由國(guó)家人事部門(mén)委托用人部門(mén)實(shí)施。地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)的錄用考試則由縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府人事部門(mén)具體負(fù)責(zé)。客體的特定性則是指公務(wù)員錄用考試的對(duì)象是特定的必須符合一定的條件。

(四)公開(kāi)性

我國(guó)法律規(guī)定公務(wù)員錄用考試一般以公開(kāi)方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的公民均可報(bào)考，不受阻撓和歧視。而且報(bào)考條件、對(duì)象程序、時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)及錄用等事物都應(yīng)公布于眾，接受廣大人民群眾的檢查和監(jiān)督。

考試科目

考試分筆試、面試。公安人民警察法醫(yī)、司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)面試比例的，可以開(kāi)考且不遞減指標(biāo);其他職位招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到該職位面試比例及以上的方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例(即面試比例)而被取消招錄的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它職位。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分。

考試時(shí)間

2019年重慶公務(wù)員考試時(shí)間已公布

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，包括公共科目行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分，時(shí)間為4月20日。公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考人員，還要參加公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目考試，考試時(shí)間為4月21日。具體安排為：

4月20日

上午　 9：00-11：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14：00-16：30 申論

4月21日

上午 9：00-11：00 公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目考試

公共科目考試大綱、專(zhuān)業(yè)科目考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

考試核算

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標(biāo)，但該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有考生的平均分)。面試結(jié)束后，以考生公共科目筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)，其計(jì)算公式為：

沒(méi)有專(zhuān)業(yè)科目考試的職位總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%;市審計(jì)局的職位總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60% +(面試成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×30%)×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在"重慶市考試錄用公務(wù)員信息"欄內(nèi)的"專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢"欄查詢。

考試報(bào)名

報(bào)名條件

一、招錄對(duì)象

本次招錄對(duì)象為符合下列條件之一的人員：

(一)2019年7月31日前能夠取得全日制普通高校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位的人員;

(二)2019年7月31日前能夠取得國(guó)民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且在報(bào)名開(kāi)始日前(3月24日)戶口已在重慶市轄區(qū)內(nèi)的人員(包括重慶市生源在全日制普通高校就讀的2019年畢業(yè)生)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生);

其中，報(bào)考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)職位的，年齡為30周歲以下;2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡放寬到35周歲以下。

報(bào)考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報(bào)考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報(bào)名開(kāi)始日前已取得中級(jí)及以上職稱(chēng)的，放寬到40周歲以下。

2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)人員報(bào)考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)其他要求

1.招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年3月底。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報(bào)名開(kāi)始日之前取得。

2.下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

(6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且在2019年7月31日前不能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證的專(zhuān)科生、本科生、研究生，不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

報(bào)名方式

本次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(//rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名時(shí)間

2019年重慶公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間已公布

重慶2019年公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間：3月24日至3月29日

報(bào)考人員可在3月24日9：00至3月29日18：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員須承諾誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)全面準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。招錄機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試(體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試)前再對(duì)進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考錄資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名入口

報(bào)考人員登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(//rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名情況

2019年報(bào)名時(shí)間為3月24日9：00至3月29日18：00，以下為重慶公務(wù)員歷年報(bào)名情況，請(qǐng)參考：

準(zhǔn)考證書(shū)

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

重慶2019年公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，或“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄的“公招公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口”打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

成績(jī)查詢

考試結(jié)束后考生可進(jìn)入重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)查詢考試成績(jī)，詳細(xì)情況請(qǐng)查看官方公告。

2019年重慶公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間

違紀(jì)制度

紀(jì)律要求

公開(kāi)招錄公務(wù)員工作是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會(huì)關(guān)注，政策性強(qiáng)。各招錄區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)要高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。在招錄工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。

公開(kāi)招錄公務(wù)員工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機(jī)關(guān)，要給予通報(bào)批評(píng);影響特別惡劣的，給予�？�1年的處理。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。

對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。各類(lèi)報(bào)考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)招錄環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄體檢、考察、擬錄用公示的，2年(即2015年至2016年)內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。試用期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)放棄和考核不合格等取消錄用資格的，3年(即2015年至2017年)內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，5年(即2015年至2019年)內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。

上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)科目考試)的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，到報(bào)考職位所在的招錄區(qū)縣人力社保局或市級(jí)部門(mén)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：(1)本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時(shí)提供網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的考生報(bào)名信息表和《2016年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》(附件3);(2)在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明;(3)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2016年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持學(xué)校簽章的《2016年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件4);(4)年齡在36周歲以上、40周歲以下的2016年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)還應(yīng)提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明;(5)留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生(在臺(tái)灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生)還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū);(6)附件1中要求為"少數(shù)民族"的報(bào)考人員，還應(yīng)提供少數(shù)民族證件及復(fù)印件。

考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體能測(cè)評(píng)

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，體能測(cè)評(píng)人選依據(jù)體能測(cè)評(píng)比例按同一職位在筆試合格人員中從高分到低分，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后確定。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)最后一名報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由招錄機(jī)關(guān)會(huì)同公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。

報(bào)考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測(cè)評(píng)，由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓�安局、林業(yè)局組織實(shí)施，對(duì)于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣，也可以委托其他區(qū)縣代為組織實(shí)施;報(bào)考市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，由市交委具體組織實(shí)施。

體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

面試說(shuō)明

面試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門(mén)具體實(shí)施。

面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測(cè)評(píng)合格人員中以公共科目筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務(wù)辦進(jìn)入面試的人選，從專(zhuān)業(yè)科目考試合格的人選中，依據(jù)公共科目筆試總成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)之和從高到低按照面試比例確定。

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢);其中，附件1中含"公安院校2015年重慶籍畢業(yè)生"要求的人民警察職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當(dāng)招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，以考生公共科目筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)，其計(jì)算公式為：沒(méi)有專(zhuān)業(yè)科目考試的職位總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%;市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務(wù)辦的職位總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60% +(面試成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×30%)×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在"重慶市考試錄用公務(wù)員信息"欄內(nèi)的"專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢"欄查詢。