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　　【多選題】

　　甲公司20×8年初向100名管理人員每人授予5 000份的股票期權(quán)，約定自20×8年1月1日起，這些管理人員連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股5元的價(jià)格購(gòu)買5 000股甲公司股票。20×8年，有4名管理人員離職，預(yù)計(jì)未來將有6名管理人員離職。20×9年，又有5名管理人員離職，預(yù)計(jì)未來將有1名管理人員離職。該項(xiàng)股票期權(quán)授予日的公允價(jià)值為每份6元，20×8年末公允價(jià)值為每份7元。20×9年末，甲公司將該取票期權(quán)的公允價(jià)值修改為每份8元。不考慮其他因素，甲公司的下列處理中正確的有(　)。

　　A、甲公司該項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按照授予日公允價(jià)值將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用

　　B、20×8年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為90萬元

　　C、甲公司20×9年末對(duì)股票期權(quán)公允價(jià)值的修改屬于有利修改，應(yīng)當(dāng)采用追溯調(diào)整法，按照修改后的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)并調(diào)整20×8年和20×9年取得服務(wù)的金額

　　D、20×9年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為90萬元

　　【正確答案】ABD

　　【答案解析】選項(xiàng)B，20×8年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額=(100-4-6)×0.5×6×1/3=90(萬元);甲公司20×9年末對(duì)股票期權(quán)公允價(jià)值的修改屬于有利修改，企業(yè)應(yīng)采用未來適用法，對(duì)于以前等待期已確認(rèn)金額不再進(jìn)行追溯調(diào)整，選項(xiàng)C錯(cuò)誤;選項(xiàng)D，20×9年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額=(100-4-5-1)×0.5×6×2/3-90=90(萬元)，由于權(quán)益工具公允價(jià)值的修改發(fā)生在20×9年末，因此20×9年仍是按照修改前公允價(jià)值6元為基礎(chǔ)計(jì)算費(fèi)用金額。

　　點(diǎn)評(píng)：本題考查權(quán)益結(jié)算的股份支付及條款的修改，需要注意的是股份支付計(jì)劃條款的有利修改，是采用未來適用法，不對(duì)以前等待期確認(rèn)的成本費(fèi)用進(jìn)行追溯調(diào)整。

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