第 1 頁:單選題 |
第 2 頁:多選題 |
第 3 頁:計算分析題 |
第 4 頁:單選題答案 |
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第 6 頁:計算分析題答案 |
第 7 頁:綜合題答案 |
三、計算分析題
1.
【答案】
(1)6月5日會計分錄:
①發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資 200
貸:銀行存款 160
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 40
、诖U個人所得稅
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 40
貸:銀行存款 40
(2)6月30日分配成本的會計分錄:
期末分配工資及企業(yè)為職工支付的社會保險費用,計入相關(guān)成本費用。
借:生產(chǎn)成本 73.5(210×35%)
制造費用 52.5(210×25%)
管理費用 84(210×40%)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 210
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬 210
貸:銀行存款 168
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 42
代繳個人所得稅時
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 42
貸:銀行存款 42
(3)
對部門①的賬務(wù)處理
借:管理費用 68
貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 68
對部門②的賬務(wù)處理
10-20年工齡補(bǔ)償=4×(1×10%+4×30%+6×40%+8×20%)=21.2(萬元),
2-9年工齡補(bǔ)償=3×(2×10%+5×30%+12×50%+16×10%)=27.9(萬元),
合計支付辭退員工職工薪酬=21.2+27.9=49.1(萬元)
借:管理費用 49.1
貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 49.1
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