2006注會行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔測試17-27日報名

筆試將分為三個部分。第一部分為英語，總分50分；第二部分為綜合能力測試，總分100分；第三部分為職業(yè)發(fā)展測評，該部分不計入總分，但將為考生提交一份職業(yè)發(fā)展測評報告。

(一)英語

1.內(nèi)容：測試內(nèi)容的范圍和詞匯涉及會計、審計和財務(wù)等專業(yè)。

2.題型：包括客觀題和主觀題�？陀^題的總分值不高于10分，要求考生從每題答案選項中選取正確答案；主觀題為英文閱讀材料，根據(jù)英文材料用中文概括大意或用英文回答問題。

3.要求

測試考生閱讀英文材料，獲取英文信息及對英文的綜合運用能力。

(1)能夠掌握所給英文材料的中心思想、主要內(nèi)容和細節(jié)；

(2)能根據(jù)所掌握的專業(yè)知識進行相應(yīng)的判斷和推理；

(3)能夠根據(jù)題目要求回答問題，切中題意，用詞恰當(dāng)，條理清楚；

(4)文字表達正確、充分，無重大語法結(jié)構(gòu)錯誤，行文流暢。

(二)綜合能力測試

1. 內(nèi)容：測試內(nèi)容的范圍為與注冊會計師職業(yè)相關(guān)的知識領(lǐng)域，包括涉及行業(yè)及與行業(yè)相關(guān)的熱點問題。

2. 題型：主觀題，包括簡答題和綜合題。

3. 要求：

(1)在準確、全面理解題意的基礎(chǔ)上能夠根據(jù)試題所給材料做出分析與評論；

(2)能夠根據(jù)題目要求回答問題，切中題意，條理清楚；

(3)能夠發(fā)現(xiàn)并解決涉及的專業(yè)問題；

(4)觀點明確，文字表達清晰。

(三)職業(yè)發(fā)展測評

測試應(yīng)試者的職業(yè)發(fā)展?jié)摿�和職業(yè)發(fā)展傾向。其中職業(yè)發(fā)展?jié)摿�對�?yīng)個體心理特征中的智力部分，通過言語理解、判斷推理、數(shù)字敏感性和管理修養(yǎng)四個要素考察；職業(yè)發(fā)展傾向?qū)��?yīng)個體心理特征中的非智力部分，通過社會成熟度和行為風(fēng)格兩個要素考察。

五、面試

筆試成績優(yōu)異者參加面試，面試時間為15分鐘。

面試范圍包括英語和綜合能力兩個方面。英語主要考察應(yīng)試者的聽力理解以及溝通表達能力，要求考生能就某項話題發(fā)表自己的看法，且反應(yīng)迅速、語言精煉、觀點明確。綜合能力主要考察應(yīng)試者的現(xiàn)場應(yīng)變以及綜合素質(zhì)，要求考生能夠按照行業(yè)標(biāo)準，正確并妥善處理實際工作中可能遇到的問題。

現(xiàn)場報名時，報考人員需要攜帶的證明及資料

說明：

1.“報考過2006年英語測試的人員”，是指準備放棄英語測試而轉(zhuǎn)為參加領(lǐng)軍人才后備隊伍測試的報考人員。

2.提交的第3項材料的格式見附表，或于7月12日后可在中國注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站下載。

3.第1、2欄所指報考人員為在相關(guān)測試時已實施了現(xiàn)場確認的人員。

附表：參加2006年注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才后備選拔測試人員工作單位推薦表