云南省中考招生名校名額分配比例將提高

　　“擇校熱”有望逐漸降溫。云南省實行將優(yōu)質(zhì)高中招生名額按一定比例分配到區(qū)域內(nèi)初中學校的招生制度改革，并將隨著優(yōu)質(zhì)教育資源總量增加而逐步提高比例，達到50%。到2015年，全省義務(wù)教育基本均衡縣(市、區(qū))將達到25%左右，到2020年，全省95%以上的縣(市、區(qū))實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡。

　　云南省正在探索名校集團化辦學模式。在加快義務(wù)教育均衡發(fā)展方面，通過名校辦分校，校際聯(lián)動、示范輻射等形式，探索形成優(yōu)質(zhì)教育資源集聚與快速擴展的發(fā)展路徑。如云南師大基礎(chǔ)教育集團以及昆一中、云大附中、中華小學、明通小學等學校，近年來創(chuàng)辦了多所中小學校，有效緩解了優(yōu)質(zhì)教育資源不足的狀況。

　　推進考試制度改革。從2009年秋季學期起，在全省范圍內(nèi)系統(tǒng)推進初中教育評價制度的改革，建立并實施初中學生學業(yè)水平考試制度、初中學生綜合素質(zhì)評價制度、改革高中階段招生考試制度“三位一體”的初中教育評價制度。從2012年起，全省各州(市)均實行優(yōu)質(zhì)公辦高中招生名額分配到區(qū)域內(nèi)初中的制度，定向招生比例不低于30%并實現(xiàn)逐年提高，“擇校熱”在一定程度上得以降溫。

　　探索縣域內(nèi)義務(wù)教育學區(qū)化管理模式。全省各地結(jié)合實際，整合教育教學資源，在縣域內(nèi)積極探索義務(wù)教育學區(qū)化管理模式。學區(qū)學校之間著眼于以強帶弱、優(yōu)勢互補，實行了人事、財務(wù)、資源配置、教育教學的統(tǒng)一管理，對擴大城市優(yōu)質(zhì)教育資源、緩解“擇校熱”發(fā)揮了積極的作用。

　　2009年以來，共免職違規(guī)補課校長24人，解聘留用察看教師20人，2名教師被取消調(diào)動資格。2014年因違規(guī)補課共免職校長4人，給予行政問責處理2人。

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