2022年湖南執(zhí)業(yè)藥師考試報考社保要求

　　根據(jù)湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關于做好湖南省2022年度執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試考務工作的通知》得知，2022年湖南執(zhí)業(yè)藥師考試報考社保要求已公布，具體如下：

　　四、報名證明事項推行告知承諾制

　　根據(jù)人力資源社會保障部人事考試中心《關于做好2022年度執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試考務工作的通知》(人考中心函〔2022〕54號)、人力資源和社會保障部人事考試中心《關于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報名證明事項告知承諾制工作規(guī)程〉的通知》(人考中心函〔2021〕1號)有關規(guī)定，本次考試報名證明事項推行告知承諾制。

　　(一)報名辦理和信息核驗。已注冊和新注冊的報考人員在報名系統(tǒng)填報相關信息后，可自主選擇是否“采用告知承諾制”方式報考。報考人員應認真閱讀并知曉《報考須知》，相關職業(yè)資格制度和考試實施辦法規(guī)定，全面把握報考條件和要求,確認自己完全符合后，準確、完整、真實填報相關信息。報名時提交的個人身份、學歷、專業(yè)、工作單位以及相關工作年限等信息，將通過政務信息共享接口等方式進行在線核查。

　　1.選擇“不采用告知承諾制方式”的人員，填報相關信息后，須上傳相關證明材料，經(jīng)人事考試機構(gòu)網(wǎng)上初審通過后方能繼續(xù)報名流程。選擇“不采用告知承諾制方式”的人員，報名系統(tǒng)將不允許再次修改更換報名方式，考試成績合格后，還需到報名地職改部門辦理考后現(xiàn)場人工核查，請報考時謹慎選擇。

　　2.選擇“采用告知承諾制方式”的人員，須由本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》(電子文本)，不允許代為承諾。選擇“采用告知承諾制方式”的，在線核查通過無須上傳相關證明材料，成績合格且公示無異議，原則上不再參加考后人工核查;在線核查不通過或無法核查須上傳相關證明材料(學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表)經(jīng)人事考試機構(gòu)網(wǎng)上初審通過以后方能繼續(xù)報名，成績合格后需到報名地職改部門辦理考后現(xiàn)場人工核查。此類報考人員，可在未繳費且未確認信息前撤回，修改為“不采用告知承諾制方式”。撤回承諾后，須上傳相關證明材料(工作單位開具的從事相關工作經(jīng)歷證明)，經(jīng)人事考試機構(gòu)網(wǎng)上初審通過后方能繼續(xù)報名。一旦操作撤回承諾，本年度該項考試中不再適用告知承諾制，考試成績合格后，需到報名地職改部門辦理考后現(xiàn)場人工核查。

　　未在報名期間上傳相關材料完成網(wǎng)上初審的，其報名一律視為無效。

　　(二)不適用告知承諾制的人員。有違紀違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的報考人員，不適用告知承諾制。此類人員須攜帶身份證、學歷證書原件、單位勞動合同、社保繳費記錄等在報名期間到湖南省人事考試院二部進行現(xiàn)場報名。考試成績合格的，按屬地原則再參加考后人工核查。

　　(三)強化事中事后監(jiān)管。對報考行為實施全程監(jiān)督管理，暢通監(jiān)督舉報渠道，接受社會監(jiān)督。對所有成績合格擬取得資格證書人員在門戶網(wǎng)站上進行公示，凡有舉報的，一一核實、徹查到底。同時，采取一定方式對報考人員資格條件進行復查，復查發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，按考試成績無效處理。建立健全追溯追責復核制，報考人員填報信息電子文檔、上傳資料長期保存，作為人力資源基礎數(shù)據(jù)比對信息，無論什么時候，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合當時報考條件或存在弄虛作假的，一律取消相應職業(yè)資格，據(jù)此獲得的后續(xù)職業(yè)資格或其他權(quán)益，也一律一并取消。

　　(四)嚴格失信懲戒。應試人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當手段取得相應資格證書(成績證明)等違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第31號)處理。

　　建立失信應試人員黑名單制度，加大失信聯(lián)合懲戒力度，加強跨部門聯(lián)動響應。完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制，失信行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，誠信檔案庫的失信應試人員納入全國信用信息共享平臺。失信應試人員信息將視情況向社會公布或通報，并通知當事人所在單位，《個人誠信失信記錄單》(附件2)放入個人檔案，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　有關專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制詳細規(guī)定和流程，請認真閱讀中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)及湖南省人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)相關專欄的介紹。

　　由于此項考試報名證明事項推行報考告知承諾制，請廣大報考人員及時關注各級人事考試網(wǎng)站發(fā)布的信息。

　　五、考后現(xiàn)場人工核查

　　(一)人員范圍。除選擇“采用告知承諾制方式”且在線核查通過的人員以外都需參加考后現(xiàn)場人工核查。

　　(二)時間及要求。根據(jù)國家人社部工作安排，考試成績將于2023年1月中旬公布。考試成績公布后，各級人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站(附件3)及時公布需進行考后現(xiàn)場人工核查人員名單和相關要求。名單公布后15天內(nèi)，相關人員根據(jù)“哪里報名，哪里審核”的原則，按要求(附件1)攜帶相關材料到報名市州資格審核部門完成現(xiàn)場人工核查。

　　特別提醒：2002年前取得的學歷信息均無法通過在線核查，請報考人員提前在學信網(wǎng)申請辦理學歷認證報告。2002年以后的大學�？埔陨蠈W歷均能實現(xiàn)在線自動核查，請報考人員在學歷維護時仔細核對畢業(yè)證編碼(電子注冊碼)、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、培養(yǎng)方式等信息。

　　經(jīng)核查不符合報考條件的人員，按考試報名無效或者考試成績無效處理。核查中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，按相關規(guī)定嚴肅處理。

　　附件1

考后現(xiàn)場人工核查要求說明

　　一、為方便報考人員進行考后現(xiàn)場人工核查，強化用人單位初審權(quán)和主體責任，由用人單位初審時查驗報考人員身份證、學歷學位證、從業(yè)經(jīng)歷等真?zhèn)�，各級資格審核部門重點核查用人單位的初審查驗結(jié)果，原則上不再要求報考人員提供相關證件原件。

　　二、現(xiàn)場人工核查只須提供用人單位初審查驗結(jié)果材料，包括：身份證、學歷學位證和從業(yè)經(jīng)歷及查驗結(jié)果、符合免試部分科目條件的證書等復印件各1份。用人單位查驗合格后，查驗人在所有復印件上簽字并蓋單位公章，交資格審核部門備案留存。

　　三、用人單位查驗學歷時，應重點把握以下要求：

　　(一)報考人員需在本類別(專業(yè))首次考試前獲得國家教育、人力資源和社會保障部門承認的正規(guī)學歷。即2022年度新報考人員需在2022年度國家規(guī)定的考試日2022年11月5日(不含)前取得相應學歷(以畢業(yè)證書為準)。

　　(二)持教育部門學歷的，用人單位需查驗：

　　1.2002年及以后取得的大專(含以上)高等教育學歷證書，用人單位查驗在學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2002年以前取得高等教育學歷證書，以及2002年之后未在高校學生學歷信息管理系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)庫中注冊的高等教育學歷證書，用人單位需查驗在學信網(wǎng)免費申請的學歷認證報告(相關申請資料準備情況詳見學信網(wǎng)要求)。

　　2.2005年6月及以后取得的湖南省中專學歷證書，用人單位查驗在湖南省中等職業(yè)學校畢業(yè)證查詢系統(tǒng)(http://zcc.hnedu.cn/zzfind/)認證結(jié)果。2005年6月前取得的湖南省中專學歷證書，用人單位需查驗省教育廳開具學歷認證報告。

　　(三)持國(境)外學歷學位的，用人單位查驗教育部留學服務中心中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學歷學位認證書(港澳臺地區(qū)取得的學歷參照執(zhí)行)。

　　(四)持黨校學歷的，用人單位查驗黨校官方網(wǎng)站畢業(yè)證書查詢頁面;網(wǎng)上無法查詢的，用人單位查驗黨校開具的學歷認證報告。

　　(五)根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈湖南省暢通職稱評審綠色通道10條實施意見〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕67號)“技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)，分別按中專、大專、本科學歷申報參評相應系列(專業(yè))職稱”的規(guī)定，持技工院校畢業(yè)證書的，所在單位查驗以下材料：

　　(1)2005年至2013年技工院校畢業(yè)的，提供湖南人力資源社會保障公共服務網(wǎng)技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)(http://www.e91job.com/hunanweb/extAccessAction/showCertificate.action)的查驗結(jié)果頁面;

　　(2)2015年以后技工院校畢業(yè)的，提供人力資源社會保障部全國畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)(http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/Omp.do?method=fwdPageJgyxCertInfoEntry)查驗結(jié)果頁面;

　　(3)其它年度畢業(yè)的，提供考點所在市州人力資源社會保障局職業(yè)能力建設科(處)學籍認證查驗結(jié)果。

　　(六)以非全日制學歷報考的，用人單位需查驗非全日制之前取得的全日制學歷電子注冊備案表或者學歷認證報告復印件。

　　(七)工作年限要求。工作年限計算到2022年12月31日。全日制學歷(以學歷證書上標注的“全日制學歷”或“脫產(chǎn)學習”為準)的學習年限(含實習期限)，不計算為從事專業(yè)的工作年限。在職人員考取碩士生，學習時間計算工作年限(須有人力資源社會保障部門核準的連續(xù)就業(yè)社保證明);非在職人員碩士生學習時間不計算工作年限。

　　參加非全日制函授、自考等成人類中專、大專、本科、碩士等后續(xù)學歷學習年限可累計計算工作年限。

　　報考人員工作年限計算方法舉例如下： 1.取得全日制學歷后直接參加工作無后續(xù)學歷的，工作年限從取得最高全日制學歷算起。如：2016年取得全日制學歷后參加工作無后續(xù)學歷，2022年報考，工作年限為2017年—2022年共6年。 2.取得全日制學歷參加工作后又取得后續(xù)學歷的，相關工作年限可累計計算。如甲2016年取得全日制學歷后參加工作，2017年—2019年取得非全日制學歷，2022年報考，工作年限為2017年—2022年共6年;乙2016年取得全日制學歷后參加工作，2018年—2020年取得全日制學歷，2022年報考，工作年限為2017年1年、2021年—2022年2年，累計共3年。多個學歷依此類推。

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