臨床實驗室管理特性

　　一、A1

　　1、領導的本質(zhì)是

　　A、指揮力

　　B、控制力

　　C、影響力

　　D、執(zhí)行力

　　E、協(xié)調(diào)力 　2、成功的臨床實驗室管理者須具備的條件，不正確的是

　　A、實驗室希望達到的目的或目標

　　B、具備領導團隊達到目標的權(quán)利

　　C、必須的人力、設備、資金等資源

　　D、除領導崗位外，對個人工作進行詳細描述并明確職責

　　E、評估與改進

　　3、管理的核心是

　　A、對現(xiàn)實資源的有效整合

　　B、計劃、組織、領導和控制

　　C、提供有效、及時、準確的檢驗信息

　　D、人、財、物和信息

　　E、為臨床醫(yī)師及患者提供優(yōu)質(zhì)服務

　　4、臨床實驗室的工作人員，應有詳細的病史記錄和定期進行健康檢查的制度，這是為了

　　A、健全保健措施

　　B、提高免疫力

　　C、防止患病

　　D、關心職工

　　E、發(fā)現(xiàn)傳染源

　　5、成功的管理者無需具備的條件為

　　A、管理者的學識水平和工作經(jīng)歷

　　B、管理者必須具備領導團隊達到目標的權(quán)利

　　C、必需的人力、設備、資金等資源

　　D、個人工作崗位描述和工作目標

　　E、評估與改進

　　參考答案：

　　一、A1

　　1、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 領導的本質(zhì)是影響力�，F(xiàn)代管理者認為領導是一種影響力，是對人們施加影響的藝術(shù)過程，從而使其情愿地、熱心地實現(xiàn)組織或群體的目標而努力。而傳統(tǒng)的領導樂于發(fā)號施令，要求下級絕對服從，熱衷于指揮和控制;管理者也切忌稱為滅火隊員，成天忙于協(xié)調(diào)事務;更不能混同于普通員工，埋頭執(zhí)行。

　　2、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 個人工作崗位描述和工作目標要對每一個工作崗位包括領導崗位進行詳細描述并明確其職責。

　　3、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 管理的核心在于對現(xiàn)實資源的有效整合。計劃、組織、領導和控制等行為活動只是其手段或方式;人、財、物和信息是管理的基本對象;提供有效、及時、準確的檢驗信息，為臨床醫(yī)師及患者提供優(yōu)質(zhì)服務則作為工作目標。

　　4、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 為了健全保健措施，臨床實驗室的工作人員，應有詳細的病史記錄和定期進行健康檢查的制度。

　　5、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 成功的臨床實驗室管理者至少必須具備以下五個條件：①實驗室希望達到的目的或目標;②管理者必須具備領導團隊達到目標的權(quán)利;③必需的人力、設備、資金等資源;④個人工作崗位描述和工作目標;⑤評估與改進。

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