2014護(hù)士護(hù)理管理指導(dǎo)：團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中作用

　　有和諧才能保持活力，有協(xié)作才能保持效率。因此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)既要談分工，又要講合作，既講競爭，又要鼓勵(lì)協(xié)作。

　　護(hù)理服務(wù)活動由多個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，需要各方面人員的共同協(xié)作和密切配合，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才能保證護(hù)理目標(biāo)的達(dá)成。例如：危重患者的搶救，參與搶救的人員就構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，即搶救小組，此時(shí)，每個(gè)參與者的個(gè)人能力是搶救成功與否的基礎(chǔ)，而成功的關(guān)鍵則是小組成員能否協(xié)調(diào)配合與密切合作。醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理如果小組成員團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，缺乏全局觀念和整體意識，只想表現(xiàn)個(gè)人能力而各行其道，即使個(gè)人的能力再強(qiáng)，也難以產(chǎn)生良好的效果。一個(gè)富有魅力和威望的領(lǐng)導(dǎo)者，自然會把全體職工緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，魅力這種威望取決于領(lǐng)導(dǎo)者的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于領(lǐng)導(dǎo)者的知識、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干。

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