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　　護(hù)士和其他行業(yè)不同，護(hù)士的收入涉及到很多方面，如職稱、工作年限、科室績效、夜班補貼等，可能很少有比護(hù)士的工資還要難計算的崗位了，小編整理了影響護(hù)士收入的幾個重要因素，具體如下：

　　學(xué)歷因素

　　如今護(hù)士已經(jīng)不僅僅限于打針輸液等基礎(chǔ)護(hù)理了，而是逐步朝著精英教育的方向發(fā)展。

　　隨著生活水平的提高，社會的進(jìn)步，對于高學(xué)歷護(hù)士的需求也不斷提升。

　　由于新醫(yī)改中不斷加強對床護(hù)比以及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的推進(jìn)，許多醫(yī)院近年來對于高學(xué)歷的護(hù)士都十分青睞。

　　技術(shù)因素

　　�？谱o(hù)士：指的是在某一特殊或?qū)ｉT的護(hù)理領(lǐng)域具有較高水平和特長的臨床護(hù)士。

　　相比于一般的護(hù)士，�？谱o(hù)士可以稱為“護(hù)理專家”，他們對提高患者治愈率、減少并發(fā)癥起著非常重要的作用。

　　隨著人們對于健康需求的日益增長，護(hù)理的�？苹殉蔀榕R床護(hù)理實踐發(fā)展的重要方向，而�？谱o(hù)士更是成為護(hù)士的主要發(fā)展方向。

　　職稱因素

　　護(hù)士職稱分為五種：護(hù)士(初級)→初級護(hù)師(初級)→主管護(hù)師(中級)→副主任護(hù)師(副高級)→主任護(hù)師(正高級)

　　越高職稱評審條件越嚴(yán)格，從事護(hù)理行業(yè)的時間越長。職稱也是影響護(hù)士薪資的十分重要的因素。

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