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2022年自考《人力資源管理》考點總結(jié)(5)

來源:考試吧 2022-3-10 18:41:49 要考試,上考試吧! 自考萬題庫
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  職業(yè)技術教育開發(fā)

  就業(yè)前職業(yè)技術教育開發(fā)的對象、內(nèi)容及特點:

  ①對象:是已達到勞動年齡但尚未就業(yè)的青年人。

  ②內(nèi)容:政治品德教育;文化知識教育;專業(yè)技術教育;基本技能的操作訓練。

 、厶攸c:(1)先培訓后就業(yè),大大縮短了適應期。

  (2)減輕了各單位對員工的崗前培訓負擔。

  (3)能多快好省地培養(yǎng)出合格的勞動者。

  (4)與職業(yè)資格制度相結(jié)合,必將大大提高了我國勞動者的素質(zhì)。

  就業(yè)后職業(yè)技術教育開發(fā)的特點:

 、俳逃龑ο蟮膶R恍院蛷碗s性;

 、诮逃齼(nèi)容的針對性和實用性;

 、劢逃问降撵`活多樣性;

 、芙逃拈L期性和速成性相結(jié)合。

  我國高等教育改革的兩個方面:

  ①深化高等教育體制改革,逐步建立以政府辦學為主、社會積極參與、各方面聯(lián)合辦學的體制。

 、谶m應社會主義市場經(jīng)濟的需要,改革高等教育的規(guī)格和模式。

  我國高等教育應注重培養(yǎng)4方面的人才:

 、俑咚降幕A理論研究和技術開發(fā)人才。

 、诟邔哟蔚墓こ碳夹g人才。

 、鄹呒壗(jīng)營管理人才。

 、芨呒夀r(nóng)業(yè)專門人才。

  培養(yǎng)高級經(jīng)營管理人才的重要意義:

  首先,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。

  其次,是社會主義市場經(jīng)濟的需要。

  第三,是實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的需要。

  加強高級農(nóng)業(yè)專門人才的培養(yǎng)應解決好幾方面的問題:

  一是認識問題,即如何正確認識農(nóng)業(yè)專門人才在社會主義現(xiàn)代化建設中的地位和作用。

  二是增加資金投入,改善農(nóng)業(yè)院校的教學條件。

  三是加強教學與農(nóng)業(yè)實踐相結(jié)合,高等農(nóng)業(yè)院校要積極投身農(nóng)業(yè)第一線,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務。

 

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