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權(quán)威:萬題庫2016年4月自考企業(yè)管理概論真題答案

來源:考試吧 2017-1-5 13:19:30 要考試,上考試吧! 自考萬題庫
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  一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。)

  1.【題干】從國有股權(quán)在公司中占有份額的多少來看,適用于兵器、宇航等國有工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營方式是( )

  【選項】

  A.國家獨資經(jīng)營

  B.國家控股經(jīng)營

  C.國家參股經(jīng)營

  D.承包經(jīng)營

  【答案】A

  【解析】國家獨資經(jīng)營方式適用于生產(chǎn)某些特殊產(chǎn)品的企業(yè)(如兵器工業(yè)企業(yè)、宇航工業(yè)企業(yè)等)和承擔(dān)某些特殊業(yè)務(wù)(如國家儲備等)的企業(yè)。

  【考點】對企業(yè)的基本認識——市場化的企業(yè)經(jīng)營方式

  2.【題干】從系統(tǒng)論觀點看,“1+1>2”體現(xiàn)人造系統(tǒng)的哪個特征( )

  【選項】

  A.相關(guān)性

  B.目的性

  C.整體性

  D.環(huán)境適應(yīng)性

  【答案】C

  【解析】人造系統(tǒng)的整體性是指系統(tǒng)是由兩個以上的相互區(qū)別的要素組成的整體。正因為系統(tǒng)是一個整體,所以它才具有每一個要素在孤立狀態(tài)下都不具有的功能,即“整體大于部分之和”,形象地說就是“1+1>2”。

  【考點】企業(yè)管理的基本理論與一般方法——企業(yè)管理的方法論和一般方法

  3.【題干】總經(jīng)理將企業(yè)分成若干“組織單位”,讓它們各自擁有職能結(jié)構(gòu),賦予盡可能大的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),但不具有真正的獨立核算、自負盈虧的權(quán)利。這種組織結(jié)構(gòu)是( )

  【選項】

  A.直線結(jié)構(gòu)

  B.直線職能結(jié)構(gòu)

  C.矩陣結(jié)構(gòu)

  D.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)

  【答案】D

  【解析】模擬分權(quán)結(jié)構(gòu),就是把企業(yè)分成若干“組織單位”,他們各自擁有自己的智能結(jié)構(gòu),目的是調(diào)動企業(yè)各級組織的積極性,改善經(jīng)營管理。

  【考點】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計——企業(yè)組織設(shè)計與組織結(jié)構(gòu)的基本形式

  4.【題干】突出海洋和船錨元素的某造船企業(yè)廠徽,體現(xiàn)的是企業(yè)文化層次中的( )

  【選項】

  A.精神文化

  B.制度文化

  C.表層文化

  D.自然文化

  【答案】C

  【解析】在表層文化中,企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準色、標(biāo)準字、產(chǎn)品品牌設(shè)計,以及廠服、廠歌、廠徽、廠旗等內(nèi)容比較穩(wěn)定,它們是一個企業(yè)形象的重要識別標(biāo)志。題中行為體現(xiàn)的是企業(yè)的表層文化。

  【考點】企業(yè)文化建設(shè)——企業(yè)文化及其特點與功能

  5.【題干】相對于外部招聘而言,企業(yè)內(nèi)部招聘的優(yōu)點之一是( )

  【選項】

  A.人才來源廣泛

  B.可以為企業(yè)輸入新鮮血液

  C.可以更快適應(yīng)工作

  D.可以避免內(nèi)部出現(xiàn)權(quán)術(shù)斗爭

  【答案】C

  【解析】企業(yè)內(nèi)部招聘的優(yōu)點:信息了解全面,準確性高;可以調(diào)動員工積極性,激勵員工;可以更快適應(yīng)工作;使組織培訓(xùn)資源得到回報,費用低。

  【考點】人力資源管理——人員招聘與使用

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